只有微信证据怎么打仲裁？合同在入职当天填完后被收走，所有新员工照做，黑工厂早就预谋好了

发布网友发布时间：2022-05-13 09:59

共5个回答

热心网友时间：2023-10-06 03:42

微信上面的聊天记录也是证据，在2019年就已经出了关于这个民事诉讼当中电子证据的运用，这个仲裁虽然是劳动仲裁，但是也是参照这个民事诉讼证据规则来试用的微信证据，也是证据电子证据，如果是真实的，也是应该认定作为案件证据的追问幸好微信几个月内都没卸载，到时候上法庭，我看被告能不能耐得住

热心网友时间：2023-10-06 03:43

只要有微信证据证明也是可以用来做证据使用的，国家法律法规只要在法律范围内有规定的证据证明文件证言及证人等都可以在办理案件中使用，你没有合同也没有关系，只要有证人和微信证据或者有员工卡、工作服都可以做为你打官司或者仲裁使用，相信法律是公正公平的。谢谢！供你参考一下。

热心网友时间：2023-10-06 03:43

只要企业没有相关证据证明你的证据是假的，仲裁庭就会接受。如果您的服务年限证明、出勤证明，必须提供工厂原件，否则您的证明将被接受。但公司会辩称你的证据是假的，所以你需要收集更多的数据来证明。

热心网友时间：2023-10-06 03:44

有微信证据最好拿去公证一下，证明你与工厂存在劳动关系就可以。

热心网友时间：2023-10-06 03:45

您向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人社局）提交劳动仲裁申请书，就可以了。
劳动仲裁申请书的格式和范文，您可以通过百度的搜索引擎查询，然后根据您的实际情况，进行必要的改编即可。