我们都来快两个月了,没有做三级教育和签劳务合同

发布网友发布时间：2022-05-13 09:35

共2个回答

热心网友时间：2023-10-03 09:20

你好！你上岗了吗？
如果上岗快两个月了公司还没有签订劳动合同的话，就违反了中国劳动合同法。劳动合同法规定，用人单位必须在一个月内签订书面劳动合同。否则向劳动者支付双倍工资。这里解释一下，一个月内是指30日内，不是自然月。另外双倍工资最长11个月。举例，两个月没签支付两个月双倍。三个月支付三个月双倍，十年没签支付十一个月双倍。
你最好和公司谈谈，今早签合同（放弃双倍赔偿），如果想离职可以找劳动仲裁要赔偿。

热心网友时间：2023-10-03 09:21

你在哪个地区，可以谈谈

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