酒驾解除劳动合同有补偿吗
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发布时间：2022-05-13 12:59
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热心网友
时间：2023-10-10 03:15
法律分析：醉驾解除劳动合同关系是不需要赔偿的，这种情况下员工涉嫌犯罪，会被*判处拘役，根据劳动合同法规定，单位有权单方解除合同，并且不用支付经济补偿金。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
