酒驾拘留单位会开除吗
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发布时间:2022-05-13 12:59
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时间:2023-10-10 03:16
法律分析:一、严重违反用人单位的规章制度
用人单位有明文规定不准酒后驾驶的,员工在酒驾之后被发现或被相关部门处理的,用人单位可以与劳动者解除劳务关系。
二、酒驾被行政拘留,未被追究刑事责任的
由于员工未被追究刑事责任,因此不宜以《劳动合同法》第39条:依法被追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同的规定行使解除权。依据关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第28条:劳动者涉嫌违法犯罪被*机关收容审查、拘留或逮捕的,用人单位在劳动者被*人身自由期间,可与其暂时停止劳动合同的履行。暂时停止履行劳动合同期间,用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。据此,公司可先中止该员工的劳动合同。并停发中止劳动合同期间的劳动报酬。
三、被依法追究刑事责任的
劳动者涉嫌违法犯罪被*机关收容审查、拘留或逮捕的,用人单位在劳动者被*人身自由期间,可与其暂时停止劳动合同的履行。
暂时停止履行劳动合同期间,用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。劳动者经证明被错误*人身自由的,暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失,可由其依据《国家赔偿法》要求有关部门赔偿。
劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可依据劳动法第二十五条解除劳动合同。
“被依法追究刑事责任”是指:被人民*免予起诉的、被人民*判处刑罚的、被人民*依据刑法第三十二条免予刑事处分的。
劳动者被人民*判处拘役、三年以下有期徒刑缓刑的,用人单位可以解除劳动合同。
法律依据:《中华人民共和国刑法》 第一百三十三条之一 在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》 4.1 酒精含量阈值
车辆驾驶人员饮酒后或者醉酒后驾车血液中的酒精含量阈值见表1。
表1 车辆驾驶人员血液酒精含量阈值
驾驶行为类别阈值
驾驶行为类别阈值(mg/100mL)
饮酒后驾车≥20,<80
醉酒后驾车≥80
员工酒驾被拘留公司可以开除吗
法律分析:1.用人单位有明文规定不准酒后驾驶的,员工在酒驾之后被发现或被相关部门处理的,用人单位可以与劳动者解除劳务关系。2.酒驾被行政拘留,未被追究刑事责任的,公司可在员工被拘留期间先中止该员工的劳动合同,并停发中止劳动合同期间的劳动报酬,不能够开除。3.劳动者被依法追究刑事责任的,用...
酒驾会被单位开除吗
一、酒驾会被单位开除吗1、酒驾一般不会被单位开除。酒驾属于违法行为,被拘留是行政拘留,单位不可以因此而开除员工。劳动合同法规定,当劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有...
酒驾拘留会被单位开除吗
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事业单位人员酒驾如何处理
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如果是醉驾国企开除公职吗
会开除的,《刑法》第一百三十三条之一:“在道路上驾驶机动车追逐竞驶,情节恶劣的,或者在道路上醉酒驾驶机动车的,处拘役,并处罚金”。根据《行政机关公务员处分条例》第十七条规定,“行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分”。而《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条也规定,“劳动者被...
酒驾拘留单位会开除吗
用人单位有明文规定不准酒后驾驶的,员工在酒驾之后被发现或被相关部门处理的,用人单位可以与劳动者解除劳务关系。二、酒驾被行政拘留,未被追究刑事责任的 由于员工未被追究刑事责任,因此不宜以《劳动合同法》第39条:依法被追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同的规定行使解除权。依据关于贯彻执行...
酒驾是否会开除公职么
酒驾是否会开除公职,视情况而定:1、酒驾只有行政处罚,不需要开除公职;开除公职一般根据司法机关处理结果来决定的,醉驾可能被不起诉或免予刑事处罚,一般不开除公职;如醉驾一般被判处拘役,非行政机关任命的和不具有公共管理事务职能的事业单位人员被判处拘役的不管是不是缓刑,给予降低岗位等级或撤职以上...
事业单位在编人员酒驾刑事拘留,会怎么处理
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