公司说要工作一年以后才能交社保金正确吗?
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发布时间：2022-05-13 12:30
共5个回答
热心网友
时间：2023-07-25 08:33
公司说要工作一年以后才能交社保金不正确。
用人单位应该在入职的第1个月开始为劳动者缴纳养老、医疗、生育、失业和工伤等五项社会保险，即公司工作一个月即可交社保金。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条，劳动合同的变更，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第二十八条，劳动合同无效后劳动报酬的支付，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
扩展资料：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 劳动者单方解除劳动合同，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行*规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法*人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
参考资料来源：百度百科-中华人民共和国劳动合同法
热心网友
时间：2023-07-25 08:34
公司说要工作一年以后才能交社保是错误的，也是违法的。
用人单位应该在入职的第1个月开始为劳动者缴纳养老、医疗、生育、失业和工伤等五项社会保险。
如果未缴纳社会保险，劳动者依据《劳动合同法》38条可以随时提出解除劳动关系，并且可以要求支付经济补偿金和补缴社保。
热心网友
时间：2023-07-25 08:34
追答不可能的，没得那么坑爹，如果公司被查出没按时交纳社保的话，会死得相当难看的，会被工商局依法查处的，你的可明白了 ？
热心网友
时间：2023-07-25 08:35
热心网友
时间：2023-07-25 08:35
