“五一”调休式放假引争议,这种形式的放假到底为哪般?
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发布时间：2022-05-13 12:40
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热心网友
时间：2023-10-09 20:07
“五一”调休式放假引争议，这种形式的放假主要是为了让打工人能够多为单位做贡献，按正常来说，五一小长假，五天必不可少，但是现在的五一属于是拼凑版的节日，相当于只给打工人休了一个礼拜天，剩下的三天假期还是要用员工自己的双休日补回来的，很多打工人都在吐槽这种长假串休，短假少休的节假日休息模式，认为这种调休式长假是在压榨打工人，小编对此观点是认同的。
五一调休式放假惹争议，这种以压榨打工人为目的的调休假期真的合理嘛
这次的五一放假按照相关规定依旧是串休出来的，我们在四月三十日到五月四日正常休息，但是我们在礼拜日4月24日以及礼拜六5月7日都是要上班的，这种调休式放假大家都在吐槽不合理，因为原本礼拜天和节假日这些假都是要正常放的，即便是礼拜天和节假日连在一起放了，也是合理的，但是现在这种放假模式是，长假都要进行临近双休日的调休，而让打工人在原本应该休息的日子去上班，这让很多打工人觉得不合理，恨头疼，但没想到规定假期就是这样。
五一调休式放假引争议，大多数打工人表示不理解
对于长假调休的问题，在以往的放假模式里就是存在争议的，明明是能够放一个完整假期的，却非常调休，但很多人表示赞同相关部门的这种模式，认为这是在保护企业的合法权益，也并没有过分侵犯到员工权益，但小编并不认为，我和大多数人想法一样，首先这种五一调休放假的目的就是有些过分的，无非就是让员工多工作几天，用这样调休的方式来保护那些经营不善的企业，如果企业在调休这两天会发给员工加班费的话，那么小编认为这是合理，如果不额外加补贴或是费用，那么这就是压榨员工。
“五一”调休式放假，肯定是有一定的道理，但是这样的道理却不被辛苦的打工人所接受，希望长假能够不再调休，否则员工状态不好，工作效率也不会高呀。
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时间：2023-10-09 20:08
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时间：2023-10-09 20:08
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时间：2023-10-09 20:09
