发布网友 发布时间:2022-05-13 12:41
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热心网友 时间:2023-10-09 20:18
摘要用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资咨询记录 · 回答于2021-12-02工地老板(老板是包工头)不给工人结工资,打电话不接,信息不回,又没有签合同,这个需要走什么途径处理您好~很高兴为您服务,我是哲言说法。这道题由我来回答,打字需要一点时间,麻烦您稍等一下噢~感谢您的理解啦❤你好,很高兴为您解答这个问题。不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。拨打12333、12348、12351 当您不知所措时,这时候,你可以拨打这3个电话,咨询并获得维权帮助: 12333:劳动保障监察部门的热线 12348:司法部门的热线 12351:工会组织的热线投诉工头?还是工地公司?平时谁给发工资,直接投诉平时发工资的。你们应该是工头工头都联系不上,我可以直接找公司吗?或者直接投诉公司吗可以的,可以找公司主要看这个钱公司有没有给到工头,如果没有给到直接找公司主要是和工头没有签订任何协议,跟公司也是没有签劳动合同,只是有个人脸识别,这种情况公司算不算非法用工只要有工作证明就可以这边他是每月发5000的生活费,其余的要年底付清,劳动法没有这样的规定,我的月工资大概1万+用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资直接到到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队。所以有一半多的工资被压,而我也是朋友介绍到工地上来工作的您可以跟朋友其他同事一起投诉他,进行维权,一万多工资可不少呢好的,谢谢,拖欠我个人的工资大概20000,其他同事的都差不多10000左右不客气希望我的回答能给您帮助,麻烦您赞哦。