法定节假日上课违法吗

1、对于学生群体，不算违法，属于违规行为，因为学生不属于劳动者，但是作为我国公民，应该休假。2、对于教师，如果占有节假日的，需要支付加班费，无加班费又不休假的，属于违法行为。

不是违法，学校这样属于违规，学生可以向当地教育主管机构投诉。首先学生不是劳动者，不受《劳动合同法》调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。学生也属于中华人民共和国公民，所以学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日...

法定节假日上课不违法，违规。国家法定节假日是全体公民放假的节日，学校不放假不算违法，但违规。学生不是劳动者，不受《中华人民共和国劳动合同法》调整，可以向教育局反映这一问题；教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：...

法律分析：违法。关于国家严禁中小学节假日补课的规定：（1）全国政协、全国人大及教育部、政府部门应联手制定禁止中小学生（尤其是义务教育阶段的）节假日整班上课的有关法律、法规。（2）在全国范围内各级人大、政协、政府部门应组建中小学“禁补”监督委员会；（3）将禁止节假日补课列入督学督导的首要任...

综上所述，法定节假日上课不违法，违规。国家法定节假日是全体公民放假的节日，学校不放假不算违法，但违规。【法律依据】：《中华人民共和国未成年人保护法》第三十三条学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，合理安排未成年学生的学习时间，保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间。学校不得占用...

法定节假日上班并不违法，但用人单位必须遵守相关法律法规。首先，用人单位不能强制员工在法定节假日加班工作。其次，如果因生产经营需要确需延长工作时间，用人单位应与工会和劳动者协商，并确保每日加班时间不超过一小时。特殊情况下，每日加班时间可延长至三小时，但每月总加班时间不得超过三十六小时。如果...

法定节假日上课不算违法，但是上课属于违规；学生也是中华人民共和国的公民，可以维护自己的权利以及义务，可以向当地教育机构就行投诉。2、法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）...

法定节假日上课不违法，违规。国家法定节假日是全体公民放假的节日，学校不放假不算违法，但违规。学生不是劳动者，不受《中华人民共和国劳动合同法》调整，可以向教育局反映这一问题；教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。根据教育部颁发的教师条令：凡是在法定假日学校进行补课的都是违法的...

一、占用法定节假日上课违法吗1、占用法定节假日上课不违法，但违规。具体如下：（1）科学安排作息时间，切实减轻学生过重课业负担；（2）严格执行课程计划，切实提高教育教学质量；（3）纠正各种随意侵占学生休息时间的做法，正确引导家长和社会积极参与，切实把课内外过重的课业负担减下来，依法保障学生的...

一、法定节假日强制上课违法吗1、法定节假日强制上课违法。具体如下：（1）在法定假日学校进行补课的都是违法的；（2）严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课；（3）严禁在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。2、法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：...