事业单位工资审批表错了会影响工资么
发布网友
发布时间：2022-04-21 19:35
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热心网友
时间：2022-05-24 18:23
《工资支付暂行条例》
第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民*提起诉讼。
热心网友
时间：2022-05-24 18:23
提问事业单位招聘人员审核备案表
参加工作时间 与劳动合同和参保时间不一致 有什么影响啊
回答您好你的错误填报，如果没有及时更正的话，可能会误导，提供不符合信息，变成造假。建议你及时去填报地点或者是人事局等说明情况，开具更改证明比较妥当！2、审查内容：主要考察拟聘人员的*思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。同时对考生报考条件进行资格复审，主要审核报考人员的个人档案等材料原件。
只要是单位正常缴纳的是合法的，社保缴纳单位与劳动合同单位不一致，很大的弊端就是发生工伤将无法赔偿。
提问我是想问需不需要改
回答你好，亲，是需要改动的，会有所影响的
提问不改有影响吗？怎么更改
你没听懂我的问题吧
回答您好亲，如果不更改，参加工作时间与参保时间不一致，那么以参保时间为准。劳动法规定，劳动者与用人单位签订的劳动合同，或者形成了事实劳动关系，那么，用人单位就应该为劳动者缴纳养老保险，但是有的时候可能参加的工作单位没有及时为你缴纳养老保险，后期才为你办理了养老保险，这样就出现了参保时间与工作时间不一致。这种情况下在达到法定退休年龄办理退休的时候，以参保时间为准，养老保险只根据你的缴费年限计算。不根据你的参加工作时间计算。
提问那我的事业单位审核备案表里 参加工作时间不是参保时间 需要改吗 会不会因为这个填写错误有什么惩罚
回答您好上边已经给您阐述了，您可以不改，等到您退休的时候以参保时间为准。[比心]
不会有任何惩罚，这个您放心[比心][比心][比心]
