事业单位病假,长期病假是怎么规定的?工资怎么核发?有何依据规定?

发布网友发布时间：2022-05-12 12:40

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热心网友时间：2023-10-09 05:24

事业单位请长期病假，工资的计算方法在《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》中有明确的规定：
为了适当解决国家机关工作人员病假期间的生活困难问题，有利于病休人员早日恢复健康，根据按劳分配的原则，对国家机关工作人员病假期间生活待遇，作如下规定：
一、工作人员病假在两个月以内的，发给原工资。
二、工作人员病假超过两个月的，从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资：
（一）工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之九十；
（二）工作年限满十年的，工资照发。
三、工作人员病假超过六个月的，从第七个月起按照下列标准发给病假期间工资：
（一）工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之七十；
（二）工作年限满十年和十年以上的，发给本人工资的百分之八十；
（三）一九四五年九月二日以前参加*工作的人员，发给本人工资的百分之九十。
上述（一）、（二）、（三）项工作人员中，获得省、市、自治区*和*各部门授予的劳动英雄、劳动模范称号，仍然保持荣誉的，病假期间的工资，经过省、市、自治区*和*各部门批准，可以适当提高。
四、一九四九年九月底以前参加*工作的行政公署副专员及相当职务或行政十四级以上的干部，一九四五年九月二日以前参加*工作的县*正副*及相当职务或行政十八级以上的干部，一九三七年七月六日以前参加*工作的工作人员，在病假期间工资照发。
五、病假期间工资低于三十元的按三十元发给，原工资低于三十元的发给原工资。
六、工作人员在病假期间，可以继续享受所在单位的生活福利待遇。
七、工作人员病假期间享受本规定的生活待遇，应有医疗机构证明，并经主管领导机关批准。
八、工作人员工作年限的计算，按照*现行有关规定办理。
九、国家机关所属事业单位可参照本规定执行。
十、本规定由国家人事局负责解释。
十一、本规定从发布之日起施行。一九五五年十二月二十九日*发布的《国家机关工作人员病假期间生活待遇试行办法》同时废止。

热心网友时间：2023-10-09 05:25

《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》中规定了长期病假期间的工资发放标准，具体如下：

一、工作人员病假在两个月以内的，发给原工资。

二、工作人员病假超过两个月的，从第三个月起按照下列标准发给病假期间工

资：

（一）工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之九十；

（二）工作年限满十年的，工资照发。

三、工作人员病假超过六个月的，从第七个月起按照下列标准发给病假期间工

资：

（一）工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之七十；

（二）工作年限满十年和十年以上的，发给本人工资的百分之八十；

（三）一九四五年九月二日以前参加*工作的人员，发给本人工资的百分之

九十。

四、病假期间工资低于三十元的按三十元发给，原工资低于三十元的发给原工

资。

五、工作人员在病假期间，可以继续享受所在单位的生活福利待遇。

六、工作人员病假期间享受本规定的生活待遇，应有医疗机构证明，并经主管

领导机关批准。