发布网友 发布时间:2022-05-12 12:21
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热心网友 时间:2023-10-09 01:58
法律分析:视情况而定,只要合法且按劳动合同约定时间发放就是正常的,兼职即非全日制用工,根据相关法律规定,非全日制用工劳动者的薪资一般是按协商日期支付,但最长不得超过十五天。只要工资支付周期不超过十五天,且按照约定日期支付,就是正常的,反之则违法。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地*规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。