企业是自己的家,当领导的为什么都喜欢这样说?

发布网友发布时间：2022-05-12 08:30

共5个回答

热心网友时间：2024-02-20 11:58

领导没有撒谎，他说的是真的。从企业的发展角度来说，希望员工能全身心投入工作中，把企业比作家让员工产生归属感和认同感，对于企业管理是有帮助的。但我不太建议领导这样说，会让员工觉得矫情。为什么呢？因为领导在老板面前说习惯了，他们在老板面前都是拍胸脯保证会把企业当成自己的家来经营，他们要取得老板的信任。他们向老板保证，他们会是最后一个承担责任的人。这样子说多了之后，给员工开大会时，领导自然而然会说：企业就是我的家。

然而，这种观念容易滋生出很多问题。领导的工作固然辛苦，业绩固然出色，老板固然对他非常依赖，但领导心里可就不平衡了：都是我创造的业绩，为什么我每年拿这点可怜的年薪呢？于是，领导未免从这个“家”里拿一点，用来补贴那个“家”，日积月累，领导拿的可能比他的年薪还高呢！反正都是家嘛，左口袋和右口袋的关系，从左边口袋拿到右边口袋，比顺手牵羊还要简单一点。

现代企业不应该强调“企业是自己的家”。公私分离，工作是工作，家庭是家庭，把这两者用某一种纽带联系起来，是非常危险的，后果可能是很严重的。这是一个企业文化的问题。直白地说，持这种“家”文化的公司，创新性、开放性、包容性都会受到影响，公司若要取得长足的发展会比较困难。

所以，不要说“企业是我家”，也不要动不动称同事为“家人”。你作为员工的老板，说起也是自己的家，毫不为过。但是作为企业的员工，企业的老板会要求激励员工把企业当成自己的家，往往是在企业向员工讲究义务的时候，更倾向于把企业让员工把企业当作自己的家，而谈到权利的时候往往就会把你抛弃。

热心网友时间：2024-02-20 11:58

当领导这么说，是希望员工也把企业当成自己的家，希望大家一起齐心协力，努力工作，把企业事业更加红火。这其实是领导激励人心的一种办法，希望员工们对企业要有责任心。

热心网友时间：2024-02-20 11:59

因为领导把企业当成了家一样对待，也希望员工们像他一样能把企业当成家，能够为企业创造更多的价值所以领导才会总这样说。

热心网友时间：2024-02-20 11:59

对于说领导总爱说，企业就是自己的家。是因为每个人都特别喜欢家的那种感觉，是非常放松，明起，很自在，也是用心去维护的。所以领导也希望员工能够去用心呵护我们的企业。

热心网友时间：2024-02-20 12:00

因为企业如果是自己家，作为员工才会爱护，才会奉献自己能力把这个“家”做得更好，所以领导都喜欢这样说。