发布网友 发布时间:2022-05-12 14:14
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热心网友 时间:2023-10-10 07:37
我只知道大连是专门做外包的,埃森哲的核心都不在大连,只是为了使用廉价劳动力,在埃森哲大连做普通的编程人员工资也不高,HR应该还是有活做的,因为他们那人员流动性肯定会很强的,但待遇应该也一般吧。关键看你想不想从事HR的工作,要是想的话在开始就进个大公司肯定是不错的选择,各方面管理都比较规范,可以学到很多东西,埃森哲的培训还是很不错的。追问恩,我是想从事HR的,专业也是这个,但就是流程性的工作跟真正的HR差别还是挺大的,重复的,没有什么技术含量的多。追答我不是专门学HR的,只上过一门HR的课,具体的东西我也不了解,但我想说的是外企基层的工作大多是没什么技术含量的,他们会把培训做得特别细,工作也分得特别细,你要是想实现自己的价值不妨去私企,有多大能力干多少活,拿多少钱,不过也比较累的,工作环境和氛围可能都稍差,看你自己的选择了,但我觉得第一份工作的话还是大公司好,将来跳槽的话也是个不错的砝码。
热心网友 时间:2023-10-10 07:38
埃森哲给我的印象只有门槛高,而且大公司有个最繁琐的地方就是制度性,在埃森哲做基层待遇是非常一般的,注意是“非常一般”,因为我有朋友在埃森哲做开发的(- -!做HR的朋友就没有了),真正想学东西我觉得私企空间会大很多~