公司需要为退休返聘人员缴纳意外险么
发布网友
发布时间:2022-05-12 14:05
我来回答
共1个回答
热心网友
时间:2023-10-10 03:39
对于退休返聘人员,对单位最大的风险应该是单位无法为员工缴纳社保费用,就没有工伤保险,导致员工在单位发生事故之后无法进行报销,需要单位承担赔偿责任。那么单位需要避免发生事故,并为员工购买商业意外险。
1、因为单位无法给退休返聘人员缴纳工伤保险,所以需要购买意外伤害险,在员工发生意外时至少可以报销部分费用。
2、单位应该和员工签订协议,说明因为员工已经达到退休年龄,在单位发生了符合工伤的事故是不能认定为工伤的,所以需要员工自己注意。
3、加强单位内部管理,避免事故发生。主要针对员工的不安全行为和物品的不安全状态进行管控。
4、加强安全生产体系建设,建立安全生产责任制,定期进行隐患排查,指定专职安全员,建立安全管理网络等等。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
单位给退休返聘人员上意外险
法律分析:对于退休返聘人员,对单位最大的风险应该是单位无法为员工缴纳社保费用,就没有工伤保险,导致员工在单位发生事故之后无法进行报销,需要单位承担赔偿责任。那么单位需要避免发生事故,并为员工购买商业意外险。1、因为单位无法给退休返聘人员缴纳工伤保险,所以需要购买意外伤害险,在员工发生意外时至少...
退休返聘人员交什么保险
退休返聘人员一般不需要再交社会保险,但需要交纳商业保险。详细解释如下:一、社会保险方面 退休返聘人员已经正式退休,按照国家规定,他们已经开始享受社会保险的待遇,如养老保险、医疗保险等。因此,他们不需要再次交纳社会保险。二、商业保险方面 虽然退休返聘人员享受了社会保险的待遇,但考虑到他们可能继续...
公司需要为退休返聘人员缴纳意外险么
需要为员工缴纳社保。用人单位缴纳社会保险的总原则:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件;用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的...
退休反骋人员意外险是单位买吗?
返聘人员的意外保险当然是由单位来购买了。如果单位没有购买意外险,万一出现意外事故单位要负全责的。
聘用退休返聘人员应如何规避风险?
公司给退休返聘人员购买的雇主意外险,谁给钱?
保险公司。用人单位可以给退休返聘人员购买雇主责任险,在工作期间发生伤亡事故的,在保险范围内的,由保险公司理赔。雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作,而遭受意外或患有与业务有关的国家规定的职业性疾病,所致伤、残或死亡,被保险人根据《...
聘用退休人员需要签订什么合同
退休返聘人员交什么保险好
退休返聘人员建议缴纳商业保险,如意外伤害保险、医疗保险等。详细解释如下:一、商业保险的重要性 对于退休返聘人员来说,虽然已享受社保的福利,但随着工作年龄的增长和身体素质的变化,面临的风险也在增加。因此,除了基本社保外,商业保险是一个很好的补充。商业保险中的意外伤害保险和医疗保险可以在返聘...
退休返聘的员工一般都是投什么保险
返聘退休的员工无论是和单位签订了一年以上的劳务合同,还是兼职,单位都不会为其再缴纳社保了,如果达到法定退休年龄没有缴满法定年限,返聘人员要自己缴纳至法定年限,单位无需再为其缴纳社保五险。建议在这种情况下还是要购买一些商业保险。当然此时又会分为以下两种情况:1、如果是企业考虑给退休返聘的...
关于退休返聘人员适用的法律法规
聘用单位应对退休人员的劳务报酬和工伤处理负责,但不必承担社保责任和经济补偿。防范风险主要通过协议和商业保险。协议需明确退休人员的权益和义务,如无需缴纳社保、无经济补偿、工伤补偿方式等。商业保险可为退休人员提供人身意外伤害保障,但保险条件和索赔过程可能复杂。在实际操作中,还需要定期评估退休人员...