富士康强制加班不加班还扣钱

发布网友发布时间：2022-05-12 16:12

共2个回答

热心网友时间：2023-08-23 09:40

可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，并处罚款。也可以申请劳动争议仲裁维权。

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《劳动保障监察条例》
第二十五条用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。

热心网友时间：2023-08-23 09:40

很高兴为你解答

富士康本身就是靠加班来赚钱，而且年后你想加班都不会给你加了。

其实去留都是自己决定的，而且一般都是很人性化，如果是普工的话，当天辞职，批了交好厂牌就走了。

个人建议你早点辞工，找个比富士康更好的工作。比如像腾讯，阿里巴巴，华为等知名企业。