工伤期间的工资怎么发的

发布网友发布时间：2022-05-12 13:14

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热心网友时间：2023-07-27 03:57

因工伤不能上班，在停工留薪期间，用人单位应支付工资待遇的，其停工留薪期间的工资，按照劳动者受伤前12个月的平均工资计算确定，不满12个月的，按照实际工作期间的平均工资计算发放。

热心网友时间：2023-07-27 03:58

与你上班时一样，工伤期间工资照发。
交通事故，首先要交通队出据事故责任认定书，方可申请工伤认定。
这种涉及第三方的赔偿，社保只赔偿差额部分，即肇事司机的赔偿，不够你的医药费，则差额部分由社保来赔偿；若是肇事司机赔偿全部药费或超过医药费，则社保不再赔偿。
工资是公司应当给你的，但这种事情要看你如何与肇事司机协商，有时也可以要求赔偿误工费的。
但是有一点提醒你，公司给你发工资，也是按照劳动局认定的停工留薪期的时间来发放的，若是停工留薪期满你还不上班，就不会再发工资了。这时，如果伤没好，可以要求延长停工留薪期，最多延长至24个月。
只要是在停工留薪期间，公司都要发给你工资。

热心网友时间：2023-07-27 03:59

在单位工伤期间，工资怎么算？