面试测评实施方案应在面试前几个工作日

发布网友发布时间：2022-05-12 13:36

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热心网友时间：2023-10-09 18:38

面试组织实施单位应当至少在面试开始前5个工作日发布面试公告，通知面试相关事宜，主要包括面试时间、地点、测评方法、须携带的证件及其他注意事项。面试进行技能测试、才艺展示、实际操作等测试的，须明确告知考生具体测试项目及相关要求。

面试人员由面试组织实施单位根据招聘方案、公告中有关规定进行资格复审后确定。通过笔试确定面试人员的，在招聘方案、公告中应明确进入面试人员比例，明确笔试合格分数线划定事项。除公开招聘方案、公告另有规定外，面试人数如达不到招聘公告设定的比例的，可取消、核减招聘岗位或降低岗位比例，取消、核减招聘岗位或降低岗位比例事项由事业单位公开招聘面试工作领导小组研究确定后面向社会公布。