建筑工地意外死亡负责人怎么赔偿?急急急急急
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发布时间:2022-04-21 21:15
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时间:2023-06-23 08:16
工地上意外死亡赔偿的内容有:
1、丧葬补助金为半年的统筹地区上年度职工月平均工资;
2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;
3、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
工伤赔偿标准是什么
工伤赔偿标准有:
1、医疗费。医疗费的赔偿包括住院期间、后期门诊、工伤复发期间的医疗费用,以医院出具的费用账单为准;
2、住院伙食补助费、交通费。住院期间的伙食费、交通费按照出差补助来确定,上海的差旅费一般是120元每天;
3、停工留薪期工资;一般按照当事人在单位的基本工资支付,停薪留职期间一般不超过12个月;
4、住院期间及停工留薪期间生活不能自理的工伤职工在此期间需要护理的,由所在单位负责;护理费按照上海当地的护工人员的工资水平确定,若护工有工作的,按照其工资支付;
5、一次性伤残补助金;按照具体的伤残级别确定一次性伤残补助金,如一级伤残补助金为其本人的27个月工资。
【法律依据】:《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由*社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。