发布网友 发布时间:2022-05-14 14:54
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热心网友 时间:2023-10-21 11:59
银保客户经理的主要工作是协助银行网点销售本公司的保险产品。这个工作是集保姆、邮差、讲师、组训、朋友、领导于一身的工作,与银行网点员工沟通到位,他们愿意帮你销售保险,你的业绩会一日千里,但是他们不把你当人看的时候,你就会被当作透明一样。有了银行网点员工做保险就等于你有一支团队做保险,网点最大的优势就是客源充足不用像营销员那样到处找客户,是挑战与机遇并存的工作。热心网友 时间:2023-10-21 12:00
银保部是专门负责银行保险理财这块的。收入跟银行出单挂钩。整天要围着行长和理财经理转,因为主要靠他们出单。做这些不容易的,1、压力很大,有任务,平时出单还得自己提前拿钱出来垫费用,然后等几个月公司款才能批下来还给你。2、业绩要很好才有高点的收入,扣税扣的很厉害。我家人就是做这行的,每次发工资都扣了百分之30-45的税。所以每个月看上去工资很高,实际扣完税就是一万多点。业绩不好时就拿那三四千块。3、银保部是分区域的,每个区域分给不同的客户经理去带,然后有团队长统筹。这里值得一说的是,团队长都是很贪婪的,他(她)们因为是靠业务员的绩效才有工资,所以会克扣手底下人的绩效,比如公司实际给业务员1个点的提成,实际到客户经理手就只有0.8,甚至0.5这样。公司一般做活动都是有活动经费的,他们也会把钱扣起来,然后让业务员自己拿钱出来做活动。还有平安一部分的工资是银行固定打的,提成绩效大多是拨给了团队长然后再给下面的业务员,这就让这些团队长有了可乘之机,无所不用其极的去坑你的钱,税点,反正是乱的不得了。团队长上面还有个老总。如果这个老总给力,那团队长就会收敛,因为只要举报给老总说有团队长吃钱,就得立马走人。如果老总不理事的。。呵呵,那就一个字,黑。所以说平安虽然是非常大的公司,福利也好。但是实际下面真正帮公司赚钱的人反而是收入和付出是不成正比的。所以人员流动性很快,很缺人。我知道的这些都是家人每天回家发牢*说的。真希望这些能给那些真正管事的高层看到啊。我们这边是广州市天河区。