发布网友 发布时间:2022-05-14 10:53
共5个回答
热心网友 时间:2023-08-04 03:19
应该待在原来的位置上。如果你在这个公司里的位置是独一无二的,那么就说明你掌管这个公司的核心机密,如果是这样,对立公司就会借你对本公司产生打击,而本公司是对你是有知遇之恩的,你不知恩图报,却在恩将仇报,这样会不会让你的名声在你的那个圈子里传播开?对对方公司的目的在什么?不就是通过高工资把你挖过去,打击你所在的公司吗?你觉得为了多得这一点点的钱而损害你的名声,你觉得值得吗?
若是你真掌管核心机密,你在跟公司签订协议的时候,就会有一个保密协议,这个保密协议的时间会很长,一般是10年左右,那么你在跳槽到对立的公司的时候,你的保密协议还是有效的,那你对于对立公司的价值就没有了,对立公司也很快就会打发你,而你再也不能够回到原来的公司了,这样你觉得会不会得不偿失?若是强行使用核心机密,你会在监狱呆着或者有巨额的赔偿,你觉得合适吗?
第3个你可以利用对面公司的邀约,作为你提升工资的一个条件,甚至暗示一下,一定要注意,这在你跟老板关系很好的前提下做的。要不然,你很快就会被替代了,只要你提出这样的想法,老板就认为你会有二心,你就会被排斥在核心决策层之外,现在暂时没人替代得了你,他一定会暗中培养其他人,只要他能替代了你,他会毫不犹豫的把你踢出去,所以,在谈论工资薪酬的时候一定要慎重。
所以每个人都有自己的价值,你的努力,老板实际上是看得见的,他暂时没有给你提工资,可能的原因就是经营上出现一些问题或者是资金不到位导致的,只要是你有价值,那么老板迟早会提你工资的,这个都不用你的要求。因为的话他也知道对面公司在挖你,这个你都不用告诉他。既然本公司对你有恩,那就接受这个恩情, 千万不要恩将仇报,这是圈子里非常忌讳的事情。
热心网友 时间:2023-08-04 03:20
对于这样的话,我觉得确实会好好考虑一下到底在这里工作跟对方那边工作会有什么样的待遇?如果我觉得对于那些公司的待遇比较好的话,我会选择接受。热心网友 时间:2023-08-04 03:20
其实在职场上如果遇到和自己任职的公司对立的公司给你递橄榄枝,一定要分问清自己几个问题。自己目前有离职高就的打算吗?对立的公司业界好评如何?自己在现在公司的发展前景如何?离开现在任职公司去对立公司,以前的资源用得上吗?因为对方递橄榄枝就接受,对方会怀疑自己对公司的忠诚度吗?问清楚自己这些问题,再考虑要不要接受对立公司的橄榄枝。热心网友 时间:2023-08-04 03:21
我认为应该考虑你的工作性质、你在现在公司的位置,和你所掌握的公司机密,如果你的位置很重要那么你不该离开,毕竟是你现在的公司给了你这一切,对你是重视的,所以不要轻易离开。如果不是什么太重要的职位可以考虑,毕竟上班就是为了挣钱,离开前做好交接就可以了。热心网友 时间:2023-08-04 03:22
如果是比较好的公司投出的橄榄枝,我肯定是我接受的。我们在工作最重要的就是为了能够找到一个最适合自己的。所以,一旦有了这样的机会,我们一定不能放过,就好比你说了,有了公司向我们投出橄榄枝,这就是一个大好机会。但是如果是对立的公司,那就最好不要了。