全民职工和集体职工区别

一、全民职工和集体职工区别有哪些1、全民职工和集体职工区别包括：（1）主体不同。全民工是经济体制改革后，企业和事业单位都有用人的自主权，全民单位在体制改革以后招来的职工。全民集体工是计划经济体制下全民所有制单位的职工；（2）特点不同。全民工是企业实行合同制。全民集体工的工资和福利由国家全...

1.用工单位性质不同：全民工主要在全民所有制单位工作，而集体工则在集体所有制单位工作。2.福利待遇差异：全民工的福利待遇由国家或企业统一规定，通常较为优厚；而集体工的福利待遇则由所在企业或单位自行决定，可能存在较大差异。3.工资水平不同：全民工的工资水平由国家或企业统一规定，而集体工的工...

2、全民集体工：计划经济体制下全民所有制单位的职工。3、全民工：企业实行合同制，招收的工人为全民合同制工人身份.劳动合同法对固定工安置问题没有规定，必须按照国务院及劳动、人事部门当时的规定来办。4、全民集体工：工资和福利由国家全包。在国家财政不堪负担的情况下，一部分企业不得不转为地方国营...

1、主体不同。全民工：指经济体制改革后，企业和事业单位都有用人的自主权，对员工实行合同制(聘任制)，全民单位在体制改革以后招来的职工；全民集体工：1计划经济体制下全民所有制单位的职工。2、特点不同。全民工：企业实行合同制，招收的工人为全民合同制工人身份.劳动合同法对固定工安置问题没有规定...

所有制不同，劳动合同签订主体不同。1、所有制不同：全民工是国有企业职工的称谓，集体工是集体所有制企业职工的称谓。2、劳动合同签订主体不同：全民工是与国有企业签订劳动合同，集体工是与集体所有制企业签订劳动合同。

本质上没有区别。全民工是指国有企业职工，但仍然是合同制工人属性。全民工人是指按照企业生产需要，通过计划的集体就业指标招收的劳动者。签订一次性劳动合同后，用企业的收入支付企业的劳动工资和其他相应的社会保障待遇。合同工是企事业单位通过签订合同招聘的短期职工。严格说来，所谓的全体职工、合同工和...

全民工和集体工、合同工在法律上没有区别。所谓的全民工，合同工，集体工等，都属于合同制工人，只不过因其所就职的单位不同而称呼。全民合同工是指经济体制改革后，企业和事业单位都有用人的自主权,对员工实行合同制(聘任制),全民单位在体制改革以后招来的职工。大集体职工是指大集体所有制企业中的...

法律分析：那是在计划经济时期的划分，现在没有区别，待遇都一样。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十条 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当...

1. 全民职工：直接隶属于中石化，是公司的正式工，享受固定薪资和福利待遇。他们担任管理岗、技术岗、操作岗、研究岗等职位。2. 集体职工：通过与中石化签订劳动合同的员工，与公司有一定的劳动关系，但并非全民职工。他们的待遇相对于全民职工来说稍低一些，但仍享受较好的薪资和福利待遇。3. 劳务工：...

但,这并不是说明国有企业职工和集体企业职工退休待遇没有区别,而是,这种区别是有条件的是相对的。一,一般来说,工龄相仿、同在一个单位,工作岗位身份相同的情况下,国企身份比集体身份待遇要好。二,国有企业,以前叫全民所有制企业,就好比全国粮票,可以在大陆范围内全国流动,它的工龄可持续性和最后退休点的接受性是...