发布网友 发布时间:2022-05-14 12:55
共5个回答
热心网友 时间:2023-08-22 10:16
对于你说的这种情况,既然是合同到期了,也怀孕了,这种情况当然是可以不续签合同了,但是说合同法规定只要,只要你在怀孕期间,在合同期内,单位是不得随便开除或者是辞退这个员工的,否则,他就是违法的,热心网友 时间:2023-08-22 10:16
合同到期,怀孕期间,员工自己可以决定不续签合同,但如果员工想继续续签合同,公司是不可以不续签合同的。热心网友 时间:2023-08-22 10:17
从法律理论来讲,单位应该不能,但是怀孕女员工当然可以的。热心网友 时间:2023-08-22 10:17
员工合同到期,在怀孕期间是不能解除合同的,必须和他续订热心网友 时间:2023-08-22 10:18
不可以,