职务与职级之间的联系和区别?我国一般职级有哪些,怎么评定?
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发布时间：2022-05-14 13:24
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时间：2023-10-18 14:46
职务，《现代汉语词典》的解释是“职位规定应该担任的工作”，在人事管理中，通常是指在工作中所担任的职位，属于行政序列，比如*、*、*之类。职务是业务组内的通用职责，它独立于任何单个组织。例如，“经理”和“顾问”职务可以出现在很多组织中。
职级
职级就是一定职务层次所对应的级别。职级是体现职务、能力、业绩、资历的综合标志，同时也是确定员工薪资待遇及其他待遇的重要依据。职级是对不同类别职务进行平衡比较的统一标尺。以职务层次为横轴，以级别为纵轴构成的“坐标系”，可以衡量、标识担任不同类别职务的员工在组织中所处的位置。
职能
职能(Competency)是一种以能力为基础的管理模式，主要目的在于找出并确认哪些是促使卓越绩效所需的能力及行为表现，以协助组织或个人了解如何提升其工作绩效。
