2020重庆法检面试会考司法话题吗?
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发布时间:2022-05-14 07:11
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时间:2023-10-09 13:51
从2015年到2018年,虽然考试形式一直固定在结构化,但是法检面试题从来都启用一套新题,和普通的公务员面试区分开来。2015年考到了“司法公信力”;2016年是“阳光司法”;2017年需要考生衡量“司法公平”;2018年围绕“良法善治”。
恰恰是在2019年,也就是去年,来了180°大转弯。
重庆*、*和普通公务员使用一套常规面试题。2019年面试第三题甚至竟然还出现了:作为税务工作人员,你该怎么解决这个问题?
当年面试场上,众多司法预备役硬生生长出黑人问号脸。
以前一直考,去年没考,今年考不考?重庆法检的笔试选拔考试比普通公务员要多考一门,并且在进面比上少一个名额。既然法检本身部门就如此特殊,再加上“分级分类”面试大势所趋下,金标尺认为:司法话题是法检面试心上的一颗朱砂痣,2020法检面试仍然会围绕司法话题做文章。
一般来说,法检面试围绕过这四类话题做过文章。
以前一直考,去年没考,今年考不考?重庆法检的笔试选拔考试比普通公务员要多考一门,并且在进面比上少一个名额。既然法检本身部门就如此特殊,再加上“分级分类”面试大势所趋下,金标尺认为:司法话题是法检面试心上的一颗朱砂痣,2020法检面试仍然会围绕司法话题做文章。
通常来说,法检面试围绕过这四类话题做过文章。
一.实践:司法案例+应急应变
答题思路五步走:维持秩序、表明身份、及时沟通、进行解决加上最后的总结经验。
二.公正:司法身份+综合分析
考题的专业性体现在自我认知上面,司法者身份就将其与普通公务员区分开来,答题上更需要有司法色彩,在作答业务过硬方面,我会将理论应用于实践(普通),不断提高检察业务能力以及监督侦查能力,用心谋事,拼搏创新,运用法治思维和法治方式开展工作、破解难题,使“公平正义”落实在案件细节上、维护群众合法权益(专业)。
三.普法:司法意识+计划组织
答题内容可参照普通的宣传活动进行,但是在活动细节上需要突出“普法”细节,比如宣讲会的开场可以变成:案情重现;在后面收尾的时候需要突出普法效果。
四.治国:司法理念+综合分析
综合观点类分析是司法面试的一个硬骨头,要求考生对司法改革大背景有所了解。2016年是司法*改革攻坚之年,司法改革就要求司法系统进一步推进公开,构建开放、动态、透明、便民的阳光司法机制,以有效促进司法公正。背景知识需要考生事前积累。
综合下来,可以发现司法面试考试通通是在普通公务员的面试上面做加法。考试题型并没有变化,只有内容上需要加上司法。司法考试的加法也就对考生提出了更高的要求,需要考生思维:司法+。
以上就是对问题的解答,希望对你有所帮助!