辞职多久才停社保

发布网友发布时间：2022-05-14 05:04

共3个回答

热心网友时间：2024-02-24 07:41

看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间
6月份上了两天班离职，具体停保日期以开具的《解除和终止劳动关系通知书》的日期为准。解除日期在5月31日前的，社保可缴至5月底(社保时间)，6月份(社保时间)全部报停。
解除日期在6月份的，社保须缴至6月底(社保时间)，7月(社保时间)报停。

注:“社保时间”有些地区的养老失业是当月缴上月的，医疗、工伤、生育是当月缴当月的。

在申报期内向社会机构提供《参保人员增减变动表》，解除和终止劳动关系通知书、证明，有社保申报系统的，在系统中先作减出，然后报到社保机构。

热心网友时间：2024-02-24 07:41

这是借口吧，你辞职以后就可以让你原单位人事帮你把社保停了，不过一般要到下个月生效，因为当月的社保在月初已经缴纳，你现在的单位完全可以下个月给你买保险，不过要你本人在签订合同时从下月签起。追问谢谢是这样的我昨天离职我今天就找到信新公司上班了如果停工伤保险下月才生效是不是意思说我下月才能到新公司上班我原来的公司是这样的交不了工伤保险即使录用也会被解雇不是借口我就是怕现在他们交了我明天就去其他公司人家交不了不要我

热心网友时间：2024-02-24 07:42

工伤保险是企业行为，不是你个人行为，你走就不享受了，社保是个人行为，属于省级统筹，市级统计，离开城市了就可以重新交，想转很麻烦的，你走了不交了就没了呗，没什么停不停的