离职日期到了可以直接走吗不满一个月

发布网友发布时间：2022-05-14 12:34

共3个回答

热心网友时间：2023-10-17 03:55

辞职要一个月才能走是合法的，根据《劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

第三十二条，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：

（一）在试用期内的；

（二）用人单位以暴力、威胁或者非法*人身自由的手段强迫劳动的；

（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

因此如果是正式员工则需要提前一个月通知用人单位，而如果是在试用期内，需要提前三天通知用人单位。

热心网友时间：2023-10-17 03:55

一、在试用期－－直接走人；
二、在转正期内，按《劳动合同》合约：提前30天申请，可以走人：11日就可以离开了！不是12日！
三、没有签订《劳动合同》－－可以直接走人，不过要做好离职相关手续：如工资、考勤的结算；否则，直接让社保局仲裁...

热心网友时间：2023-10-17 03:56

《西游记》的艺术魅力，除了它的奇异想象，就要数它的趣味了。在中国古典小说中，《西游记》可以说是趣味性和娱乐性最强的一部作品。虽然取经路上尽是险山恶水，妖精魔怪层出不穷，充满刀光剑影，孙悟空的胜利也来之不易，但读者的阅读感受总是轻松的，充满愉悦而一点没有紧张感和沉重感。 [13]

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