发布网友 发布时间:2022-05-14 21:11
共6个回答
热心网友 时间:2023-10-30 12:01
1.上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种,就是看该事故是否是该职工本人的主要责任,如果交警部门出具的交通事故责任认定书认定该事故不是该职工本人的主要责任(该职工本人负次要责任或同等责任),则可以根据《工伤保险条例》第十四条第六款“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”之规定,认定该职工的受伤为因工受伤!热心网友 时间:2023-10-30 12:01
如果是非本人负主要责任的交通事故,属于工伤。至于能够评为多少级伤残,要做劳动能力鉴定,劳动能力鉴定委员会根据受伤的具体情况鉴定出伤残等级,之后根据伤残等级可以计算赔偿金额。热心网友 时间:2023-10-30 12:02
如果是非本人主要原因的话,可以认定为工伤。热心网友 时间:2023-10-30 12:02
1、根据《工伤保险条例》第十四条第六款“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”之规定,认定该职工的受伤为因工受伤!所以,先等交通事故责任认定书出来再说。热心网友 时间:2023-10-30 12:03
属于工伤,可以到当地劳动局申请。至于伤残等级,需要申请鉴定来确定热心网友 时间:2023-10-30 12:04
我是鉴定人,我只回答鉴定问题,9-10级更靠谱