发布网友 发布时间:2022-05-14 23:59
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热心网友 时间:2023-11-10 07:32
摘要税后收入=税前应发-社保-公积金-个税,与上面六种情况一一对应,税后收入分别为:1、如果五险按实际收入作为缴费基数,公积金按实际收入的12%缴费进行计算,税后收入=10000-1023-1200-322.70=7454.30元2、如果五险按实际收入作为缴费基数,公积金按实际收入的8%缴费进行计算,税后收入=10000-1023-800-380.40=7796.60元3、如果五险按最低标准作为缴费基数,公积金按实际收入的12%缴费进行计算,税后收入=10000-382.33-1200-428.53=7989.14元4、如果五险按最低标准作为缴费基数,公积金按实际收入的8%缴费进行计算,税后收入=10000-382.33-800-508.53=8309.14元5、如果五险和公积金都按最标准作为缴费基数,12%的费率进行计算,税后收入=10000-382.33-254.40-617.65=8745.62元6、如果五险和公积金都按最标准作为缴费基数,8%的费率进行计算,税后收入=10000-382.33-169.60-634.61=8813.46元咨询记录 · 回答于2021-07-14单位一万元人力成本交了六险一金后到职工手里多少钱?六险还有一险是啥?哦,这是六险一金 知道缴纳的占比工资比例是多少 不知道呀大概就上次表格里面那几个吧 我大概给你算一下吧 谢谢最后是剩七千多八千多块钱 税后收入=税前应发-社保-公积金-个税,与上面六种情况一一对应,税后收入分别为:1、如果五险按实际收入作为缴费基数,公积金按实际收入的12%缴费进行计算,税后收入=10000-1023-1200-322.70=7454.30元2、如果五险按实际收入作为缴费基数,公积金按实际收入的8%缴费进行计算,税后收入=10000-1023-800-380.40=7796.60元3、如果五险按最低标准作为缴费基数,公积金按实际收入的12%缴费进行计算,税后收入=10000-382.33-1200-428.53=7989.14元4、如果五险按最低标准作为缴费基数,公积金按实际收入的8%缴费进行计算,税后收入=10000-382.33-800-508.53=8309.14元5、如果五险和公积金都按最标准作为缴费基数,12%的费率进行计算,税后收入=10000-382.33-254.40-617.65=8745.62元6、如果五险和公积金都按最标准作为缴费基数,8%的费率进行计算,税后收入=10000-382.33-169.60-634.61=8813.46元,缴费标准和个税金额成反比。如果是守法单位,按实际收入作为缴费基数,你的个税扣322.70元就可以了。而个人缴纳的养老和医疗的社保费用以及公积金费用,都是进入个人账户,归你自己所有的,等于从你左兜进右兜,还是你的,而真正有去无回的是3元的大病统筹的3元和失业的0.2%而已,可以忽略。而如果单位按最低标准为你缴纳五险一金,那你就有双重损失了,不仅将来养老金待遇低,还有可能多缴一倍的个税,亏大了。所以上面第一种最划算,第六种最不划算谢谢,希望能够帮到你呀