发布网友 发布时间:2022-05-15 00:09
共3个回答
热心网友 时间:2023-08-23 03:17
根据合同法,试用期内可以随时解除合同,不属于违约,不需要交违约金;但要过了试用期你就要陪偿给公司。有点公司要求赔你三个月的薪水,但具体还得看你的公司,你的公司如果不要求赔偿那也是有可能的。热心网友 时间:2023-08-23 03:18
若是中间中止合同,根据合同条款,责任方负责赔偿。热心网友 时间:2023-08-23 03:18
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条规定,“经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。”