经济补偿金是否需要缴纳个税

若超过的话，则按照一定标准征收个税。2、因为单位破产取得的补偿金，按照国家规定是免征个人所得税的。一、职工经济补偿金收不收个税(一)个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，...

若超过的话，则按照一定标准征收个税。2、因为单位破产取得的补偿金，按照国家规定是免征个人所得税的。一、职工经济补偿金要扣个税吗《个人所得税法》第二条规定：“下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所...

个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照有关规定，计算征收个人所得税。【法律依据】《个人所得税法》第四条规定，下列各项个人所得，免征个人所得税：（一）省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以...

辞退员工的赔偿金是否需要缴纳税一般就要看实际的赔偿金额，如果是赔偿金在当地平均工资的三倍之内那么就可以免收个人税；而对于超过的部份就会按国家规定的个税来进行依法缴纳。 一、辞退员工的赔偿金是否缴纳税?用人单位辞退劳动者的，其赔偿金，如果其赔偿金的收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部...

应在规定时间向税务机关申报并缴纳个人所得税。申报方式包括自行申报或由用人单位代扣代缴。综上所述，经济补偿金需要申报个税，并根据不同情况计算纳税额。若超过当地上年职工平均工资3倍数额，则超过部分按照综合所得税率表计算纳税；若超过限额，则根据工作年限分摊后计算纳税额。

一般劳动者从用人单位获得的经济补偿金数额，在当地上年度职工平均工资的300%以内的部分，则是不予征收个人所得税的。但对超过300%的部分，按照有关规定，用经济补偿金除以个人在该单位的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。一、经济补偿金怎么算个税根据《...

根据相关法律来看，如果是收入在当地平均职工工资的三倍数额以内，那么就不需要缴纳个人所得税。但是如果超过了相关的金额，那么超过的部分就需要缴纳个人所得税。公司辞退员工的经济补偿金也是按照该标准来收个人所得税。 一、公司辞退员工补偿金需要交个税吗?1、根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人...

裁员经济补偿金，达到法定征税标准的，应当缴纳个人所得税。用人单位裁员应当支付的经济补偿金，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。超过的部分，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。 一、裁员的经济补偿款要交个税吗 裁员经济补偿金，达到法定...

而经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助，因此属于与任职或受雇有关的其他所得，应当依法缴纳个人所得税。另外，根据《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》的规定，个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金...

对于被公司辞退的劳动者来讲，获得的经济补偿金通常情况下是不需要缴纳个人所得税的，除非获得的经济补偿金已经超过上年度职工平均工资的三倍，超过的部分才要征收个人所得税。不过，在劳动关系存续期间，违法辞退员工要支付的是赔偿金，赔偿金是补偿金的双倍。一、辞退人员经济补偿金个税免征吗?被公司辞退...