发布网友 发布时间:2022-05-14 19:47
共5个回答
热心网友 时间:2023-07-26 05:36
按您说得 现在的情况应该是
1 没合同
2工资以现金形式发放
没证据能证明你在他那干过
建议:通过微信聊天或电话录音的形式 先把劳务也就是是他的员工,在他在干工做出事实证据,也就是搜集证言证词(同事证言也可以,但要3位以上吧)
*起诉比较慢
补偿:没签订劳动合同 双倍工资
公司没有交 社保 保险 等 偷税漏税
若是无证经营,情节更严重
对了,若是起诉,在劳动局调解无效,拿到单子就可以让劳动局推荐律师, *就完事了!
热心网友 时间:2023-07-26 05:37
工资问题实际上并不是起诉某个老板,而是起诉法人,就是该单位负责人。所以就算是私人老板,哪怕是个体户都有工商部门登记的,所以知道该单位的名称即可。其他事情让委托的律师去做就行了。如果没有在工商部门登记,那就属于无照经营,罪加一等。另外有没有签订劳动合同和缴纳社保,没有的话也是单位的错,到时候一起算!热心网友 时间:2023-07-26 05:37
起诉需要起诉状或者口头起诉后,*应当进行审查,审查包括对起诉状的形式审查和对起诉要件的实质审查。如果起诉状不符合格式要求,*可以要求原告补齐相应的事项信息。还有一种方法就是获取老板的信息。热心网友 时间:2023-07-26 05:38
这个,你可以借助律师,让他们帮助你查到身份证地址等信息,然后再进行一系列的起诉流程即可热心网友 时间:2023-07-26 05:38
寻过派出所帮助,有手机号码及姓名完全可查询到其人的身份。