2n赔偿规则

发布网友发布时间：2022-05-14 16:33

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热心网友时间：2023-10-08 18:18

法律分析：只有公司违有违法行为造成的裁员，才可以获得2N的赔偿。通常情况下公司裁员要按照N+1的方式进行赔偿。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位的利益造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。