合同法免责条款

1、显失公平的无效。2、以各种方式、手段订立的免责条款，损害国家、集体或第三人利益的无效。一方以欺诈、胁迫手段、恶意串通或以合法形式掩盖非法目的，订立合同中设立的免责条款，损害国家、集体或第三人利益的，均属无效。3、格式合同免责条款未向对方当事人提醒注意和详细说明的无效。4、造成对方...

一般来说，当事人经过充分协商确定的免责条款，只能是完全建立在当事人自愿的基础上的，免责条款不违反社会公共利益，法律也承认免责条款的效力。但是对于严重违反诚实信用原则和社会公共利益的免责条款，法律也是应当禁止的，否则不但将造成免责条款的滥用，而且还会严重损害一方当事人的利益，也不利于保护...

保险合同责任免除条款有：不可抗力、一方违约的、存在违法行为的等，对于相关合同中免除责任的条款，是需要根据实际的合同履行情况来进行认定的，特别是一方存在违法行为的是需要追究法律责任。 一、保险合同责任免除条款有哪些?保险合同责任免除条款有：(一)不可抗力。这是国际惯例普通承认的免责条件。...

1、显失公平的无效：我国《合同法》第40条规定：格式条款具有本法第五十二条和第五十三条规定的情形，或者提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。这种明显免除自己责任或明显排除对方当事人主要权利的免责条款，造成了当事人事实上的诉讼地位偏差和不平等，也就是明显...

免责条款以意思表示为要约，以限制或免除当事人未来责任为目的，属于民事法律行为。部分免责的内容是否属于免责条款，根据实际情况不同免责条款的内容也会不一样，具体可以根据实际情况来加以区分。法律对免责条款的限制比较严厉，《合同法》第五十三条规定，合同中的下列免责条款无效：(一)造成对方人身...

雇佣合同中的免责条款是免除自己的责任，排除对方合法权利的，该免责条款无效，不具有约束力的。《中华人民共和国合同法》第四十条【格式合同条款的无效】格式条款具有本法第五十二条和第五十三条规定情形的，或者提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。 一、雇佣合同...

确认免责条款有效，应具备以下法律要件：1、必须是双方当事人真实的意思表示。2、必须经双方当事人协商同意。双方的意思表示都是通过一定的条款表现出来的，意思表示一致应当表现为对合同全部条款和内容的协商一致。3、必须符合社会公共利益要求。4、必须合理分配双方当事人之间的权益与风险。5、对格式合同...

(1)格式条款具有《合同法》规定的合同无效(如损害社会公共利益)和免责条款无效的情形(造成对方人身伤害的、因故意或者重大过失造成对方财产损失的)时,该条款无效.(2)提供格式条款的一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的,该格式条款无效.(3)对格式条款的理解发生争议的,应当按照字面含义及通常...

就其本意讲是指合同中双方当事人在订立合同或格式合同提供者提供格式合同时，为免除或限制一方或者双方当事人责任而设立的条款。因此说，免责条款以意思表示为要约，以限制或免除当事人未来责任为目的，属于民事法律行为。合同法关于免责条款有一定的限制，特别是提出格式合同一方如果免除自己的主要责任，使...

3、协议的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不侵害社会公益和第三人的利益。对一方显失公平的协议也是可撤销的。【法律依据】《合同法》第五十三条规定，合同中的下列免责条款无效：（一）造成对方人身伤害的；（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。