发布网友 发布时间:2022-05-14 17:49
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热心网友 时间:2023-10-18 00:57
工伤与职业病应该是两个概念不同的补偿范围,单位应有文本式的补偿协议,您填写即可。如没有,可与单位人力资源部门共同起草:一、名头一一某某单位关于工伤经济补偿协议书。二、甲、乙方名称。三、甲、乙双方依据国家公伤管理规定中应有的权利义务(只摘录相关条款)。四、乙方某某人受伤情况,时间、部位、原因、伤情申报时间、伤情鉴定结论等。五、根据条例规定,甲乙双方协商,达成工伤补偿协议,报上级安全主管部门审核!最后甲乙双方盖章签字。 供参考如可行请釆纳!热心网友 时间:2023-10-18 00:57
小乔刘明珠