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发布时间:2022-05-13 08:02
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热心网友
时间:2024-02-21 18:31
如果是你主动提离职的话,那这样对企业来说,无可厚非,这样既不浪费你的时间,也不浪费企业的时间,因为站在企业的角度来讲,你提出离职后到离职这段时间,企业会最大限度的压榨你的剩余价值,你自己要做好心理准备。
如果你并没有主动提出离职,而是企业要求你在一定时间离职,这个时候就可以去劳动仲裁,企业单方提出辞退,劳动法是保护弱势群体的武器,企业需要支付相应的赔偿,未满半年要补偿半月工资,未满一年满半年按一年算,补偿一月工资。以此类推。
根据你的具体情况,具体分析。
热心网友
时间:2024-02-21 18:32
热心网友
时间:2024-02-21 18:32
热心网友
时间:2024-02-21 18:33