你好，用人单位要我们签订竞业协议并且未涉及对于劳动者的赔偿，只涉及违约责任的赔偿

发布网友发布时间：2022-05-13 06:25

共3个回答

热心网友时间：2023-11-24 17:46

对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业*条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业*期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业*约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
　　竞业*的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业*的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业*的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前述规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业*期限，不得超过二年
用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，或者违反法律、行*规强制性规定的，劳动合同无效或者部分无效。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民*确认

热心网友时间：2023-11-24 17:47

竞业*期限不得超过两年。补偿标准可以补充约定，没有约定的，法律上按劳动合同终止前十二个月平均工资的百分之三十执行。

热心网友时间：2023-11-24 17:47

不分无效，法律规定有补偿金而且竞业*的时间最多2年追答部分无效