在职场中必须要靠边站队么?

发布网友发布时间：2022-05-13 06:08

共5个回答

热心网友时间：2023-11-24 05:20

在职场上由于竞争激烈，你在哪个团队肯定是要站好队，选一边。爱自己的集体，爱自己的同事，遇到事情必须是实事求是选择，不去偏袒谁，客观公正是最好的品行，也是一个人起码的为人标准。

客观公正容易被自己团队的人埋怨和指责，自己的团队有成绩，也有做的欠缺的地方，作为上一级领导们就会表扬和批评。你在这团队就得客观公正，不能说做得不好还去护犊子，为自己团队去无原则的辩解。此时，需要认真检查自己的团队出现的问题，提出善意的解决办法，发扬成绩，纠正错误，以利再战。

和自己的团队紧紧站在一起，形成一个拳头，做好自己的事业。这样的选边站队大家都会欢迎的。

无论在哪个团队，做人讲良心，做事讲诚信。你公正了，不偏不向都会赞扬你的，罔顾事实，护错盖短不得人心，也无法让其他人羡慕你、佩服你的为人做事。

热心网友时间：2023-11-24 05:20

职场是一个充满了利益纷争的地方，人和人之间的关系由于涉及到自身利益所以很容易产生矛盾。比如同一个岗位谁干活多谁干活少，奖金分配是否公平，再比如升职加薪的名额给谁等等，竞争很激烈，自然就少不了互相倾轧，拉帮结伙。

一个人想在职场独善其身几乎不可能，站队的选择就尤为重要了，跟对人站对了，一路顺风，升职加薪什么都少不了你的。可是站错了就只能忍气吞声了。

如果你坚信自己能够做到不站队也可以八面玲珑，那就保持中立，既不会大起也不会大落，没准还能坐收渔翁之利。最怕那种保持中立却两边不讨好，被排挤得无路可走的情况了。

职场环境也和单位的风气有关，和领导处理工作的方式有关。并不是所有的地方都这样，也有相处得很和谐其乐融融的，因此不存在必须一说。

热心网友时间：2023-11-24 05:21

这个感觉还是看公司的管理和制度吧，如果你自命清高，保持中立，站好自己的岗位，也未尝不是一种态度。不需要刻意去站队。职场中的负能量大家都是明眼人有目共睹的，真正把工作当成事业的人也有一些，其他的都是中间者。要么为了养家糊口甘于平庸，要么浪荡子弟习惯了跟领导打太极。这些人你都能分清。但是你不用刻意去站队，毕竟不管哪一种人，身上都有值得你学习的地方。取人之长补己之短，根据自己的做人交朋友原则，去选择对你能有一些引导和帮助的朋友，如此便对事不对人。假使别人性情暴躁，但平日里工作效率高，依然值得你去学习。假使别人做事不咋样，但会做人，一样值得交朋友。这个是没有绝对的对与错的。

热心网友时间：2023-11-24 05:21

职场中站队有利于自己。
1、站在权力最大的这边。职场就是一个利益场，不是一个讲究感情的地方。在做关键选择的时候，一定要理性的分析，千万不要感情用事。在选择站队的时候，一定要选择站在权力最大的一方。在职场不讲究人多势众，讲究的是“官大一级压死人”。
2、站在有核心资源的人物旁边。如果面临的几个职场派系实力都差不多，这就需要比较他们的核心资源了。谁拥有更多的核心资源，你就站在谁的旁边，这样会让你更加的稳定，收益也会更大。天下熙熙，皆为利来。一切以利益最大化来衡量。
3.站在有利于自己成长的一边。如果对比以上两项，还是不相上下，这时就需要考虑究竟站在哪一边会更加有利于自己的成长。对于年轻人，成长比成功更重要。随着信息化的发展，竞争也越来越激烈，企业的寿命也越来越短。
4、跟老不跟小。在大部分行业里，要站队的话，尽量别站在只比自己大三五岁的领导的队伍里。年龄差距不大，而且可能你现在就是过去的他。他会防着你，因为可能你就是能顶替他的最佳人选。

热心网友时间：2023-11-24 05:22

1、和同事之间的关系

从学生转为职场人之后，你的第一份工作经历对你以后的职场发展的影响是非常巨大的。

在工作几年以后，你就会清楚在刚毕业时，你们从一个学校里面出去进入同一家公司一起工作的同事，不管过了多少年，你们之间的关系依然会和当初一样好，你们之间发生变化的可能性非常小。

而除了第一份工作以外，当以后你再选择跳槽，或者去别的公司以后，你就会发现，面对以后其他公司的同事，你们之间能真心相待或者是成为朋友的可能性就非常的低。

而其中的大多数人，在不超过三年的时间以内，他们都会变成你的前同事，然后你们直接再联系的可能性就非常的少了。

当你从这家公司辞职以后，如果不是为了一些特殊的情况或者一些有求于他们的事情，你就会很少再和之前的同事联系，即便是当时看起来关系还不错的几个人。

2、要懂得分享荣誉，即便功劳都是你的

这一点在职场中很多人都没有意识到，职场上争夺名利是明争暗斗的，但是为了保全自己，一定要懂得荣誉是大家的，责任是自己的。

但获得荣誉的时候，一定要与大家懂得分享，让每个人都感觉自己是重要的，这样才能在互相的配合中更加完美的将这次任务完成，在下次有任务的时候大家更会鼎力相助。

当出现问题的时候，要自身的去检讨这些问题，让同事更加信服你，这样既承担的责任也能带来好人缘，在领导眼里你更是一个懂得负责任有承担的人。

3、关于变与不变

在我们当前这个社会，每时每刻都在发生着很大的变化，当然在职场上也是一样的。在职场当中，唯一不变的就是变化。

所以作为职场人，我们在平时的日常工作过程当中，我们就要学会用开放的心态来拥抱变化，而不是刻意的去躲避变化。

变化每时每刻都会以各种不同的形态向我们扑过来，很多的变化，既是机遇又是挑战，当你能够用正常的心态去迎接变化并作出行动的时候，你就会发现，其实变化里面是暗藏了很多的机会的。

只要你能够抓住一两个机会，其实你在职场上就会有翻盘的可能性；与之相反的是，如果你只是一贯的去躲避变化的时候，你就会发现，你的成长就会越来越少，你在不断的回避当中最终也会错失很多的机会。

美好是属于自信者的，机会是属于开拓者的，奇迹是属于执着者的。如果你渴望卓越，以上这些职场铁律也是在职场生存的道理，相信阅读完的你它们能带给你思考。让你在未来的事业的追求路上拥有更精彩的人生。