发布网友 发布时间:2022-05-13 01:53
共4个回答
热心网友 时间:2023-11-08 02:44
有赞的经营模式确实存在问题,但这也只不过是有赞裁员的原因之一,我们也需要进一步考虑整体互联网行业的经营情况。
从某种程度上来说,很多人对有赞本身的期待非常高,但有赞的实际业务发挥并没有那么好。在此之前,有赞在资本市场上的表现也不好,油站的整体市值甚至在一年之内足足蒸发了400亿港元。也正是因为经营情况的问题和行业选择的问题,有赞才会选择主动裁员,通过这种方式进一步控制自己的运营成本。
一、有赞再一次开启了裁员潮。
网上有员工表示自己受到了有赞的裁员潮的影响,在没有进行任何提前通知的情况下,有赞直接选择拆掉了70%的员工,同时也对员工进行了N+1的赔偿方案。虽然员工的法律权益并没有受到侵害,但很多员工依然表示自己难以接受被有赞裁员的事实,同时也非常担心自己以后的工作问题。
二、有赞的经营模式确实存在问题。
之所以会这样说,主要是因为有赞已经出现了长期亏损的情况,有人甚至预估有赞的全年亏损可能达到9亿元左右。大家不仅质疑有赞的业务经营模式,同时也质疑有赞的管理层的战略水平。有赞的经营情况直接导致很多业务被直接砍掉,这也是导致很多员工被进一步裁员的主要原因。
三、有赞的问题也反映出了互联网行业的发展现状。
除了有赞本身的业务经营情况之外,有赞的裁员情况其实也反映出了整体互联网行业的发展现状。特别是对于很多已经在相关领域饱和的互联网企业来说,互联网企业的业务情况变得越来越差,这就意味着他们需要通过裁员的方式来控制经营成本,很多部门也不得不通过裁员的方式来进一步维持基本生存问题。
热心网友 时间:2023-11-08 02:45
这次裁员与收入持续下降有很大关系,说明他们的经济模式存在严重问题,他们的扩张速度太快,业务停滞,没有创新,导致很多投资人撤资。热心网友 时间:2023-11-08 02:45
存在一定的问题,因为这种管理方式导致公司亏损,而且员工没有动力工作,所以存在一定的问题。热心网友 时间:2023-11-08 02:46
是的。因为有赞经营不善,业绩一直下滑,所以我觉得应该存在问题。