职场上各种人物,什么样的人更容易获得成功?

发布网友发布时间：2022-05-13 01:52

共2个回答

热心网友时间：2023-11-08 00:47

1.喜欢“折腾”的人

喜欢“折腾”，意思是不拘于现状，勇于尝试新的东西。这其实需要很大的勇气，因为“折腾”是有风险的，也许你的尝试会一直失败，但如果你不去“折腾”，不敢创新，工作和事业很难会有突破。

李开复就是一个喜欢折腾的人，从他的职业生涯轨迹就能看出来：1990年，弃教从商加入苹果公司；1996年，离开苹果公司，选择到SGI（硅图像）电脑公司担任网络产品部全球副总裁；1998年，步入世界软件巨头微软的大门，回国建立微软中国研究院（现为微软亚洲研究院）；2005年，转入谷歌；2009年，辞去谷歌全球副总裁、大中华区总裁的职位，宣布创立“创新工场”。正是因为敢于不顾世人眼光，不断辞职折腾，李开复才获得了今天的一切。

2.严格自律的人

自律即有意义地控制自己，一般表现为两种形式，第一种是不做自己想做、但不应该做的事情，第二种做自己不想做、但必须做的事情。在工作中，很多人有各种各样的坏习惯：拖延症、易分心等等，如果你不控制自己贪玩或者懒散的*，工作会无法按时保质地做好，能力也就无法提升，就别指望有多好的前程了。

在职场中，你只有做到严格要求自己，管好自己，领导才会对你放心，对你委以重任，因为不自律的员工会让领导有不安全感，就算你是一个有能力的员工，可以把工作做好，领导也不会考虑给你重要的职位。

3.坚持不懈的人

俗话说“行百里者半九十”，在工作中我们一定要做到善始善终，千万不能半途而废，成功的人都是顶住压力坚持走到最后的人。

王健林的一日作息表曾经爆红网络，他每天的工作时间从早上5点到晚上7点，

工作至少在12小时以上，如果不出差，早上7点半王健林都会准时到达北京万达总部办公室开始他一天的工作。这样的工作习惯，他坚持了20多年。所以，成功离不开坚持。

爱折腾、会自律、能坚持，你是这样的职场人吗？

热心网友时间：2023-11-08 00:47

我觉得能说会道的人更容易获得成功，这种人比较厉害，可以得到重视，非常的棒。