发布网友 发布时间:2022-05-12 21:13
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热心网友 时间:2023-10-23 01:12
法律分析:一般在500元左右,年工资总额1%左右。的成本控制较为严格的企业,建议为员工投保意外伤害、疾病身故、意外医疗、重大疾病等费率较低,保障较高的险种,具体额度根据企业及员工实际情况确定。
法律依据:《中华人民共和国保险法》 第十五条 除本法另有规定或者保险合同另有约定外,保险合同成立后,投保人可以解除合同,保险人不得解除合同。