全日制工是什么意思
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发布时间：2022-05-12 21:40
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时间：2023-10-24 06:16
指的是全日制教育或者全日制工作。
根据中华人民共和国劳动法的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。
即每日工作时间不超过8小时，是指法定正常付出劳动时间，也就是义务劳动时间，超过这一时间的工作即视为额外劳动，用工单位需支付加班工资。累计工时每周超24小时就应该属于全日制用工。
扩展资料：
全日制用工，按照劳动合同法的规定，用人单位与劳动者应当订立书面劳动合同。而非全日制用工依照劳动合同法的规定，用人单位与劳动者可不以书面形式订立劳动合同，职工的劳动权利以及用人单位对职工的要求，可以口头约定。
非全日制劳动合同是以小时为单位建立劳务关系；而普通的劳动关系是以日、月、年为计酬单位建立劳动合同的。与此相对应的是，非全日制劳务合同的计酬单位是小时。
劳动者只可以与一个用人单位建立劳动关系。我国《劳动法》规定，劳动者只能与一个用人单位建立劳动关系。如果劳动者在正式的工作之外还为其他用人单位服务，则只能算作兼职，而不能视为劳动关系，不能缴纳社会保险费。
参考资料来源：百度百科——全日制劳动者
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时间：2023-10-24 06:17
全日制工一般指的是全日制教育或者全日制工作。
全日制教育指的是一种全天候教学的*。每年6月（原为7月）通过国家统一组织的高等院校入学考试，各高校通过省一级招办录取进入各高校就读而获得的学历。学生入学约两个月之后在高等教育网上能够查到学籍，如果不能查到学籍就不是普通高校全日制的学生。毕业的时候毕业证、学位证是国家教育部认可的，学习期间必须转档案，一般还需转户口关系等。全日制与非全日制是我国高等教育中存在的两种办学形式。
全日制教育不是一种教育类型,而是一种教育形式,凡是采用组班教学,每周每天至少4课时,白天上课而不是主要利用晚上和周末教学形式,都可以叫全日制教育。学生全日在学校学习，或者大部分时间从事学习的一种教育制度。分全日制初、中、高*学校教育。**于1963年3月发布的《全日制小学暂行工作条例（草案）》和《全日制中学暂行工作条例(草案)》，是在总结1949年中华人民共和国建立后13年，特别是1958年以后中小学教育经验的基础上制订的适合中国情况的一整套中小学工作制度。
在西方先进国家，全日制（Full time）与非全日制（Part time）的界定是以年学分值来划分的，即年学分值不足12学分的为非全日制。我国在职人员的在读研究生基本上是全脱产学习的，学校方面对他们的教育方式、管理模式和考核标准等都是套用全日制研究生培养的一套制度，因此实质上在校的在职人员接受的是全日制教育。
全日制工作指的是国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
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时间：2023-10-24 06:17
我们国家把劳动者分为两种，即全日制工和非全日制工。
根据国家规定，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。累计工时每周超过20小时就属于全日制工。
每日工作8小时即法定正常付出劳动时间，也就是义务劳动时间，超过该时间的工作即视为额外劳动，用工单位需支付加班工资。全日制工工资要每月按时发放一次。
全日制工要签劳动合同，有时间期限，离职符合合同规定的，公司需向离职员工支付经济补偿金，金额根据所签合同而定。
非全日制工，是以小时为单位建立劳务关系，非全日制工每日工作时间不超过4小时。
非全日制工可签署劳动合同也可不签写，离职是随时的，公司无需支付经济赔偿金。
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时间：2023-10-24 06:18
全日制工是指法定正常付出劳动时间，也就是义务劳动时间，超过这一时间的工作即视为额外劳动，用工单位需支付加班工资。
累计工时每周超24小时就应该属于全日制用工。
根据我国劳动合同法规定，劳动合同的类型分为三类：
有期限的用工-也就是所谓的全日制工，以一次工作的用工，
以及临时工--即非全日制工。
区别之处:
1、全日制按新法要签劳动合同，并有期限，离职符合法定条件，应向员工支付经济补偿金。
而非全制可以签也可以不签合同。离职可以随时，且公司不用支付经济补偿金。
2、全日制每周工作不得超过40小时，工资要每月发放一次。
而非全日制，每天工作不得超过4小时，工资必须在15日内发放一次。
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时间：2023-10-24 06:18
