办理手机卡银行卡 是人事的事还是行政负责
发布网友
发布时间：2022-05-13 05:28
共1个回答
热心网友
时间：2023-11-22 02:23
人事的职责是：1、负责公司人力资源工作的规划，建立并执行招聘、培训、考勤、劳动纪律人事程序或规章制度；2、根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度、月度人员招聘计划，批准后实施；3、做好各岗位的职位说明书并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；4、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；5、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；6、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作；7、其他突发事件处理和领导交办的工作。
行政的职责是：1、负责办公室日常办公制度维护、管理；2、负责办公室各部门办公后勤保障工作；3、对全体办公人员进行日常考勤；4、建立初步的人事管理制度；5、处理公司对外的接待工作；6、组织公司内部各项集体活动；7、协助总经理处理行政外部事务；8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
