对自己的工作不满意 怎么办?
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发布时间：2022-05-13 04:48
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热心网友
时间：2023-11-18 23:58
低和高是相对的，没有高就没有所谓的低。钱财本是身外之物，君子取财，用之有道。如果你觉得自己的劳动力价值比实际工资要高，那你不妨纵向的和横向的都做个对比，努力找到一个平衡点，多少是多啊？当然这毕竟是我们谋生的手段，说不在乎其实很难，但我希望这不是你换工作的主要原因。
福利差
福利作为工资的附加物，是找工作需要审慎考虑的一个问题。人吃五谷杂粮，难免有些意外，如果福利制度不好的话，确实会让你工作的不踏实。有些组织由于小或领导的观念问题，福利制度不健全，这就需要我们努力的争取，相信如果方法得当的话，福利差的状况是可以改变的。如果你真的喜欢这份工作，我相信你会做出正确的决定的。毕竟我们还年轻！
直接领导不好
在组织中我们会遇到各种各样的人，各种各样的领导，其中不乏我们喜欢的和不喜欢的，欣赏的和不欣赏。那么就是说，如果你是领导的话，你对你的属下也不会绝对公平的。既然我们自己都做不到，那我们的领导也不是神，所以遇到不喜欢你的领导是很正常的事情。不妨用我们之前说过的方法分析一下，如果真的因为这个工作的不开心的话，离开是明智的选择。
没有发展的机会
我个人认为这应该是你换工作的主要原因。不要贪图高的工资，好的福利，这些都不应该是决定你去留主要原因。大丈夫志在四方，怎么为小恩小惠毁了自己的前程。
工作压力大
工作压力大不一定是坏事，难道整日碌碌无为就好么？压力可以变为动力，会让你比别人成长的更快，当然这种压力需要在你的承受范围之内，不同人的抗压性是不同的。身体是*的本钱，千万要量力而行。多做些锻炼，劳逸结合。
经常性加班
工作压力大和经常性加班是两回事。工作的压力是来自各方面的，有一个方面则是表现为加班。加班是正常的，是工作的压力大的派生物，但不能让自己长期处于加班当中，如果是这样，那么不是你的工作能力或方法有问题，就是你的工作量不合适。经常性加班不会提高你的工作效率，因而不会增加公司的效益，只会毁了你的身体和你的生活。如果真的不是你的问题，确实是工作量太大了，不妨和领导好好谈谈，如果他不是想让你走人的话，他应该会理解的。如果努力无效的话，那就换个工作吧，毕竟身体才是自己的。
工作中学不到东西这是一个很普遍的问题，每个人在成长的过程中都会遇到自己的“瓶颈”。有些人可以蜕变成功，而有些人却一定活在“瓶颈”里。
热心网友
时间：2023-11-18 23:58
当然如果对自己的工作不满意，不是工作的原因不是公司的原因，公司是好公司，工作也是还不错的工作，只是因为自己的性格原因遭到了同事的排挤，只是因为自己不够努力而无法适应繁重的工作。我想这是属于个人的原因，既然是属于个人的原因，千万不要轻易地放弃那么好的工作。在职场谁都会有很大的压力，上级交待的事好像永远也无法做完，可是却感觉到工作的量很大工作的难度也很大，但是为了生活没有办法，不要觉得畏惧，只要是正常的量正常的难度，上级没有刻意的为难你，你就应该想办法拿下工作，而不是让工作轻而易举地将你拿下。
年纪小，年纪二十几换工作容易的很潇洒的很。可是年纪到了三十几岁了，就不能随意地去更换工作了，不要万不得已，不要换掉来之不易的工作。上了年纪了，去找新工作，工作中遇到了新的困难，新的困难，因为上了年纪的缘故克服不了适应不了，一下子被人给炒鱿鱼了，打击其实对人挺大的。
而三十几岁了，如果没有一定的能力，去开公司，只怕会驾驭不了的。开公司要投资钱，万一失败了，这打击一般人承受不了啊。难道去炒股买彩票赚钱，这太不靠谱了，风险太大了，有很多人因此跳楼自杀的。
我觉得如果在三十几岁了，没有到万不得已的地步，如果对现在的工作不满意，一定不要着急辞职，一定要从提升自身能力上来找突破口，如果在做会计行业，可以把会计方面的软件学会，可以考会计证，大把的时间花在如何提升自我的能力上，而不是抱怨和勾心斗角上，因为何必把自己搞的那么累，还是单纯的工作着比较好。
每天要有计划地工作，在公司上班的时候把公司的工作做好，回到家了可以选择忙碌自己喜爱的行业，比如写文章啊发抖音视频啊开网店发布产品啊，总之啊，不要闲着去追剧，如果实在太爱追剧了，追完了一部剧，就写一篇娱乐影视方面的文章发布到头条上。活在这个世界上，不要老伸手向别人讨钱，要想办法发挥自己的才能，获得自己劳动成果。
想要工资有所提升，就要提高自己的业务和专业能力，世上没有简单的事，也没有所谓的很难的事，从一楼直接到二十楼当然难啊，但是从一楼到二楼是很容易的啊，从二楼到三楼也很容易的啊，一楼一楼地爬到二十楼当然不是很难的事啊。一步登天当然难。一步一个脚印当然容易啊。
制定了计划就要坚定地去执行，如果计划是计划，人是人，计划写的是写文章，人却在偷懒看电视剧，我觉得这是在自欺欺人啊，计划谁都会写，关键是要具有坚定的执行力。
哪个人说三十几岁就一定要当老板啦。如果三十几岁了，还是没有什么成就，不要慌着辞职，我觉得蓄力比辞职更重要，我觉得积累当了一定程度，当老板是水到渠成的事，当老板并不事刻意地提高自己，当老板并不是黄婆婆卖瓜自卖自夸把自己夸成了老板，就以为自己是老板。
其实在我看来，这个社会没有一个人是老板，这个社会没有一个人是打工的，我觉得这个社会也可以说，人人都是老板，因为三人师必有我师，老师就是所谓的老板，每个人都可以很厉害，也许现在还不是很厉害，但是每个人离那一天都不晚，只要足够努力。
三十几岁其实也可以当*生的起点，重新开始拼搏，如果欠了很多钱，不要害怕，把这个时候当起点，去钻研能够赚钱的东西，去钻研改变命运的东西。命运是可以改变的，要看你自己相不相信你自己能够改变，要看你的信念，要看你是否足够的努力。
如果你对现在的职业实在不满意，公司的工作先不要辞职，可以回到家发展副业，待到时机成熟再去辞职啊。
热心网友
时间：2023-11-18 23:59
有一句俗话说得好，在职场，要么狠，要么滚，要么忍。其实，这句话基本道出了混职场的真谛。如果这份工作令自己很不满意，解决问题的方式往往要三种。
狠。直面不满意的地方，比如工资低，那么自己可以拼命工作，成为这个领域的专家，压倒同事，其实，这就像高考一样，对于很多工作而言，只要勤于钻研，又不是特别没天赋，一般都能出很大成绩的，即便不能超越那些最牛的同事，但是混个中上等也不难，这时候再去找领导谈薪酬或许更有资本和可行性。
相反，如果自己没那个能耐，在工作中没有意愿去付出更多的辛劳，去争取更高的薪水，那么，就怨不到谁了，只能怪自己过于懒惰，只能过这种生活吧。当然，也有一种情况是例外，那就是在很多人情味足，重关系情面重情商忽视智商的单位，尤其是领导分配工作不公平不科学，任用选拔人才任人唯亲而不是任人唯贤的单位，那么，再多的勤恳工作，创造再多的业绩，对于领导来说也是熟视无睹，毫不在意，顶多给你几句鼓励和夸奖的言辞，而少了些实际的升职加薪的利益赋予。因此，这时候我们只能选择滚！
滚。面对不能依靠劳动争取更高薪酬的单位，除了滚，真没有什么更合适的办法解决问题了。只有及时果断的滚，我们才能在其他单位，愿意给我们更高薪酬和职位，有更好的发展空间的单位去开启更灿烂的职场生涯，只有在这样的单位，我们的劳动才更有意义，更有成就感，更有回报。
很多领导和同事不喜欢那些总换工作的人，因为这些人要么是那些岁数大，计划经济思维残留较重的人，要么就是那些不思进取，缺乏开拓精神，不敢冒险的保守主义份子，这些人，他们看不到职业发展的好处，也不想要这些好处，他们不喜欢所谓的成就感，不喜欢金钱和地位，而是更喜欢表面上平凡，但实际上更平庸的生活。对于这些人，其实也没有什么不好，因为他们的心愿达成了，也算是一种成功吧。但是这个世界上注定有很多人不是这样的人，否则这个世界就没法发展进步了。
热心网友
时间：2023-11-18 23:59
放下来吧！人家是人家的，你的是你的，做好你自己就可以了，做好你自己的工作，少埋怨多努力，用自己勤奋的双手来改变现状吧。
