辞退员工补偿金怎么计算的。被辞退时我在本公司工作四年三个月多，怎么主张？

发布网友发布时间：2022-05-14 01:39

共5个回答

热心网友时间：2023-11-20 05:02

经济补偿金4.5个月，加代通金1个月。
如协商解除劳动合同，除经济补偿金4.5个月外，可跟公司协商一个数字。

热心网友时间：2023-11-20 05:03

经济补偿金每一年工龄补偿一个月，不满半年的，补偿半个月，所有公司应补偿四个半月工资。

热心网友时间：2023-11-20 05:03

这个尺寸员工的补偿金是按照一定的标准计算的。如果你没有违反公司的规定，合同也没有到期的情况下。单位是不能辞退你的。如果辞退你就会按照相应的补偿金给你。一般都是多给你三个月的工资。

热心网友时间：2023-11-20 05:04

如果是无故辞退的，那应该是一年两个月的薪资同时不足半年按照半年进行计算。去劳动仲裁部门。

热心网友时间：2023-11-20 05:04

应该有意识主动保存好工作的证明比如合同等，是正规公司不需要你申请会按照劳动法给予补偿，如果没有也需要你和人力资源部门要求一下