发布网友 发布时间:2022-05-14 01:22
共5个回答
热心网友 时间:2023-08-03 11:02
马云曾说:“员工离职的理由林林总总,最真实的只有两条:钱,没给到位;心,委屈了。这些归根究柢就一条:干得不爽。”不知不觉又过了一年,领导还是一样成天为了鸡毛蒜皮小事找你麻烦吗?
单位内部人际斗争不断,自己好像站错队了该走该留?现在的工作虽然稳定但没什么发展性,该趁著年后转职吗?在谈辞职的时间点之前,请先冷静思考,你想辞职真正的原因是什么
首先明确一下,毫不犹豫地辞职不意味着裸辞。在职场上,裸辞是非常非常不理智的行为,属于大忌。毫不犹豫地辞职说的应该是发生了一些事情,让你非常坚定地决定换一家公司,至于多久能换成,要看市场上是否有合适的机会。没有合适的机会的时候,一定要耐心地寻找机会,拿到满意offer后果断提离职,入职新东家。
1.为了家庭
如果老板长期不压工资,那么一定会好不犹豫的辞职来的。因为谁都需要养家糊口,没有钱难道全家都跟着喝西北风吗?。这并不是自私只是身自不由己,很多人都是上有百老下有小身上有很重的负担,这一切都需要用钱来维护。而且在公司上班,本来就是为了赚钱,如果老板各种理由拖欠工资,就不是一个好平台,也不值得去留恋。不过走之前,记得一定要讨回自己的工资的,并且心平气和的和老板解释原因。然后问去寻找更好,更有发展前途的平台,只有这样才能获得更高的收入,来维护自己的家答庭。
2.为了理想
你明确地知道现在做的岗位不是自己喜欢的,或者发现了自己真正感兴趣的工作坦率地说,有很多人是不清楚自己喜欢什么或者不喜欢什么的。在大部分人眼中,工作不过是一个赚钱养家糊口的手段,做什么没那么重要,赚到钱比较重要。而有一部分人,是有明确的喜好的,可能在他做一份工作前由于对工作的了解不够深入,或者是在工作中意外接触到其他岗位的一些工作,突然发现自己并不喜欢现在做的事情,而更喜欢某项工作。那建议你可以果断寻求一份你真正喜欢的工作,毕竟,能做一份真正喜欢的工作是非常幸运、非常难得的,真正的喜欢会帮助你在遇到困难的时候义无反顾地坚持,最终成就一番事业。
很多人会因为一时冲动、厌恶原本单位某个领导...等情绪性因素递出辞呈,这类型的人辞职是逃离原本工作而非追求更好的选择,往往在新单位又会重演类似的职场困境,一直哀叹着自己换不到好工作。所以在离职这件事上,建议你去听一听专业人士,或者是你朋友圈里最有智慧的人的说法,而不是只听自己身边人的说法。
热心网友 时间:2023-08-03 11:03
什么情况下该果断辞职? 看完这个你就彻底明白了!喜欢我的朋友下方点个“关注”有什么想法下方写评论!喜欢我内容的朋友还可以转发给你身边的朋友看看唷!大家互相学习,共同进步!感谢!感恩有你!
热心网友 时间:2023-08-03 11:03
黑厂,规章制度不合理,乱罚款,压榨工人时间,拖欠工资,不准抽烟带手机的厂。果断辞职,如果是刚进去,早发现早走,别心疼一两天工资,因为干久了你会丢的更多热心网友 时间:2023-08-03 11:04
有能力的不如会拍马屁的。你有能力而且老实本分的做事,却没有会拍马屁却一点能力都没有的人受重视。这样的日子过久了谁都会累。是心累。热心网友 时间:2023-08-03 11:05
以前去过一家,别人都是六天制,而那个公司只有五天。去了半个月,从别人口中得知,公司已经欠了员工好几个月工资。我果断走人,那半个月的工资也不要了。