发布网友 发布时间:2022-05-14 01:06
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懂视网 时间:2022-12-05 14:17
1、组织处理主要有批评教育、通报批评、调离、降职、责令辞职、免职等形式。在实际工作中,组织处理还包括批评教育、通报批评、降职、责令辞职等,诫勉谈话不属于组织处理。
2、组织处理和行政处理、党纪处分、司法处理是不同的概念,不能相互替换,但可以同时使用。
3、一个犯了错误的党员领导干部,可能在被调查期间受到组织处理,在调查结束后同时受到党纪处分和行政处分,如果情节严重触犯刑律,还可能被移送司法处理。
4、一般必须处理一年后,经组织考察,本人确实认识并改正错误,符合提拔任用条件的,才可以根据工作需要提拔使用。
热心网友 时间:2023-04-23 13:22
法律分析:(1)通报批评(2)解聘(3)辞退(4)调整岗位(5)免职(6)取消预备党员资格(7)取 消名誉称号(8)诫勉谈话(9)停职(检查)(10)公开道 歉(11)引咎辞职(12)责令辞职。
法律依据:《中国*党纪律处分条例》 第八条 对党员的纪律处分种类:
(一)警告;??
(二)严重警告;??
(三)撤销党内职务;??
(四)留党察看;
(五)开除党籍。??