在公司担任哪些职位才能算是高管?有何依据?

发布网友发布时间：2022-05-14 01:25

共4个回答

热心网友时间：2023-05-28 08:20

公司高管其实是个法律术语，但公司的董事和监事并不是高管，高管指的是公司的经理、副经理和财务负责人。如果是上市公司的话，董秘（董事会秘书）也属于高管。所以，很多公司里的总监、总裁、高级经理看起来高大上，但并不是真正的高管，在法律上讲，他们只是公司的中层而已。执行董事比董事长要厉害，因为有董事长的公司设有董事会，董事长不过是组织董事们开会的人，董事会的决议最终还是由董事们投票表决。而有执行董事的公司压根儿就没有董事会，只有执行董事一个人，执行董事的决定就相当于董事会的决议，这才是真正的一言堂。按照法律规定，监事拥有监督董事、高管的权力。在德国，监事的地位比董事要高得多。但在国内的实际情况中，绝大多数的监事只是一个闲职。

关于公司董事，大家可能还听过两种类型——「外部董事」和「独立董事」。它俩的区别很大，不过有一个共同点：他们都不能在公司担任除董事以外的其他职务。严格来说，外部董事只存在于国企，是国有资产监管部门为了完善国企决策与执行权力相分离而创设的制度。

外部董事通常由国资委直接委派，而且通常一个人会担任多家国企的董事，权力跟普通董事没区别。

独立董事是上市公司特有的职位，主要是为了保护中小股东（股民）的利益。独立董事不能不能持有公司的股份，也不能跟公司的人有关联关系（主要指亲属关系）。总之，要完全独立于上市公司而存在。然而在此前一些上市公司被曝财务造假、违规操作时，有些公司的独立董事却出现了知情但无动于衷的情况，所以也有人戏称他们为「独立懂事」。

热心网友时间：2023-05-28 08:20

个人认为会计主管，行政主管，业务部经理，渠道经理，媒体宣传部经理，都是高管；这些位置的人们，掌握着所属部门的全部事情，是公司发展不可缺少的部门。

热心网友时间：2023-05-28 08:21

担任中层领导，担任股东，担任监事，担任董事长，担任总经理；依据就是担任这些职位可以支配公司的人员，更好的了解公司的整体走向和动向，参与到公司的决策和规划

热心网友时间：2023-05-28 08:21

在正常的公司组织结构中，必须达到副总以上的级别才算是高管，其他的级别都算是中层干部，在一个公司里高管是很少的。