公务员行政处罚500元会影响工资和绩效吗?

发布网友发布时间：2022-05-13 21:06

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热心网友时间：2023-10-28 12:45

对公务员的考核主要依据是2020年出台的《公务员考核规定》，各地区各部门可结合实际制定具体的实施细则。
违法必违纪，对违法行为给予违纪处分要根据问题性质、处罚轻重、造成后果、影响大小、认错态度等综合考虑，行政处罚500元只是衡量违纪程度轻重的一种情节而已，比如*罚款500元，一般要受到党内警告和政务警告以上处分，根据处分结果，年度考核只是规定不得评为优秀等次，这样就不影响工资和绩效，但是有的地方直接规定*受到处分的，年度考核为不称职，这样就没有年度考核奖（含一次性奖金、绩效奖、年终考核奖等与年度考核挂钩的所有奖）；比如嫖娼罚款500元，要受到开除党籍、撤职以上处分，这样的话，所有职务都没了，三年考核奖也没了，还要降低工资档次和级别，处分期内又不得晋升职务职级。不同的处分结果对工资、绩效奖影响差别很大。
而且，不同地方对一些具体的违法违纪行为挂钩考核都作了更详细规定，要根据当地规定才知道具体的影响。