怎么可以找到编剧工作???
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发布时间:2022-05-13 19:37
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热心网友
时间:2023-10-23 09:54
我就是编剧,还算专职吧。没有一定的业务积累的话,建议你先兼职,毕竟,做编剧不是什么赚大钱的职业。特别是对于刚刚出来的学生。在贵阳,传媒市场是比较混乱的,好多公司都是导演兼职编剧,写的文案也一团糟。但是,对于那些没有影视经验的写*好者,你写的东西未必适合拍摄成为剧本。既要会写,也要懂得镜头语言,不是一朝一夕练成的。你可以找一些报社杂志或者电视台的工作,适应一段时间,边学习边写作,这样对编剧工作会有很多深入的了解,最后,祝你就业愉快! 来自职Q用户:涂先生
先去知名小说网连载几部小说~会有人主动找你 来自职Q用户:偶尔也要说的透
热心网友
时间:2023-10-23 09:55
智点江山(北京)文化有限公司,这家公司真的是很烂,老板叫黑启栋(怕被骂后来退任股东,把法人换成了别人),人如其名,十分黑。典型的渣男作风。承诺永远不会对线,要求和制度时时刻刻都在随着自己的性子变,大饼画的比谁都大。句句都是pua的话术,还甩得一手好锅。
如果你去面试,他会让你签一份月薪3000的合同,说这是为了避税和少交社保,承诺的薪资一定会给你。但实际上绝对不会给你,因为按照他定的制度,你一个月要写十几万的剧本,或完成几十万字的剧本审核。才能达到他给你承诺的薪资标准。(绩效考核表里的分值都定的极低,每千字的写作,审核都是零点几分,还有其他零点零几分的项目。)
如果你有幸完成了,他会说你十几万字的剧本还没经过审核,不能算绩效。你审核的几十万字的剧本,他又会说这些没有经过他的终审,也不能算绩效。按照他定的绩效制度表,最后还会扣钱,最后给你发不到3000的工资(有个同事离职前几个月实发工资为2000多,1800多等)
这还没完,每个月的绩效考核制度都会根据黑老板的心情来变,反正整个公司都是他说了算,没有一点诚信可言。
他定的年终奖,15薪等都是大饼,因为没人能干满一年肯定会走,那家公司就是靠流水员工来维持,来一个员工就极致压榨,走了再换一批。公司在大望路阳光100D座负一层,进去找墙上贴着棒棒老师海报的就是办公区域,你过去看看就知道了,除了刚毕业的啥都不懂的学生,就剩下人事财务等人了。公司总共十来个人。
另外,试用期不会给你交社保,到期能否转正,也是他说了算,他觉得你“不合格”就一直不给你转正。请假会扣双倍工资,请半天算一天,请一天算两天。
他还是个pua高手,有次一个员工跟他说签一个文件,前后口头,微信,邮件说了4次,他还是忘记了,反过来pua说:“你没能足够引起我的注意,就是你的错。”在这个公司,每天都能听到pua的话。
这是作为正式员工的待遇,兼职作者就更不用说了,想跟这家公司合作的,可以去试试,以上陈述只是部分,还会有更大惊喜
热心网友
时间:2023-10-23 09:55
本人有一个非常好的题材,现实的事情。一位非常残忍狡猾,杀人于无形的恶人,机关算尽。当代没有见过他这么坏的人,希望能找好的编剧,写个剧本。