不小心发现领导的秘密,到底该怎么办呢?会辞退我吗?

发布网友发布时间：2022-05-13 18:58

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热心网友时间：2023-10-21 21:02

装作不知道啊，至于会不会辞退你要看你发现的是什么秘密了。如果是很严重的秘密，我觉得领导会辞退你的，他会找一些理由来辞退你。如果发现的秘密不是很大，你只要守口如瓶，装作不知道就会没事的。

热心网友时间：2023-10-21 21:02

领导不知道的前提下，多一事不如少一事，当成没发生就好。如果领导知道你发现了，及时找领导沟通，并表明态度会保守秘密，双方达成协议，领导也是通情达理，会看情况，不会轻易辞退你。

热心网友时间：2023-10-21 21:02

如果发现了领导的秘密，那你可以装作若无其事，不要去主动泄露领导的秘密就好了，没必要整日忧虑。

热心网友时间：2023-10-21 21:03

如果你只是后背后知道了一些领导的秘密，当事人不知情，对公司也没有什么影响。这样的事情，你大可以忘记，当做什么事情都没有发生过。如果上司的小秘密你知道，他也发现了。你如果还想混下去，一定要让上司知道你不会说出去。一是当面委婉的讲，他的那个秘密自已已经忘了，如果他有疑虑，就严正表态，这个秘密不会有第三个人知道。

如果我发现了上司的小秘密，我会怎么办呢？如果上司是一个通情达理，善良而又乐于助人，遇到事情会像朋友一样解决问题。如果你遇到困难，他会鼎力相助，那么我决不会说，我装不知道。

私人秘密。如果你发现的只是上司私人的秘密，与工作无关。那你大可以当作没有看见，把这个秘密放在心里好了。如果你把这个秘密与别人分享的话，会给上司带来不必要的麻烦。与公司有关的秘密。如果这个秘密会损害公司的利益，在你有足够把握不会影响到自己时，可以从侧面提醒一下上司。毕竟公司的利益在广义上来说，也是大家的秘密。

小秘密嘛，谁都有的。领导不经意间的小秘密让发现了，那我要做的就是既不让领导丢面子又不能让他发现，所以有必要的圆场是非常有用的。这个好办找机会私下聊个天从别的事情聊起表达出:你是个对别人秘密没兴趣的人也是个不会传播别人秘密的人这个得说说。

选择性忽视这个事情，你发现老板秘密的同时，他肯定想这个秘密还是秘密，但是只限于你知道。老板有的会装傻，或者会直接对你说要求保密。不管怎样，你只需把这个秘密埋在心里就好了。那么你还是提前离职好一点点。